- Nadzór merytoryczny i formalny sprzętu i mienia będącego w zasobach Spółki,

- Wsparcie merytoryczne przy realizacji projektów inwestycyjnych w wytwórniach mieszanek mineralno – asfaltowych, oddziałach wykonawczych, kopalniach odkrywkowych,

- Wsparcie oddziałów produkcyjnych w zakresie organizacji i przeprowadzania bieżących napraw i remontów maszyn,

- Analiza rentowności i planowanie wymian sprzętu,

- Tworzenie budżetu utrzymania sprzętów do budowy dróg (w tym instalacji do produkcji mieszanek mineralno – asfaltowych i urządzeń do przerobu kruszyw) i kontrola jego realizacji,

- Udział w negocjacjach z dostawcami maszyn, urządzeń i usług,

- Planowanie krótko i długoterminowych działań związanych z gospodarką posiadanym sprzętem,

- Monitorowanie zużycia paliw i energii oraz proponowanie działań korygujących,

- Obszar działania: województwa śląskie i dolnośląskie.

- Wykształcenie min. średnie, pożądane techniczne (budownictwo, mechanika, automatyka, elektryka),

- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektami inwestycyjnymi w budownictwie, zakładach produkcyjnych i/lub górniczych i/lub kierowaniem utrzymaniem sprzętu dla projektów budowlanych, zakładach produkcyjnych i/lub górniczych,

- Znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego, podstawowa znajomość prawa ochrony środowiska,

- Znajomość wymagań technicznych dotyczących pojazdów samochodowych i maszyn,

- Umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych,

- Znajomość technologii budowy dróg, procesów produkcji mieszanek mineralno – asfaltowych, podstawowa znajomość wydobycia i przeróbki materiałów w zakładach górniczych będzie atutem,

- Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel),

- Dobrze widziana podstawowa znajomość środowiska SAP,

- Znajomość języka angielskiego na poziomie min B2,

- Prawo jazdy kat. B jako warunek konieczny.

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,

- Możliwość rozwoju zawodowego.

- Realny wpływ na kształtowanie polityki ekonomicznej Oddziału i wsparcie decyzji zarządczych,

- Pracę w środowisku opartym na zaufaniu, otwartej komunikacji i partnerskiej współpracy,

- Atrakcyjny pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do nauki,

- Możliwość udziału w akcjonariacie pracowniczym,

- Prace w organizacji dbającej o bezpieczeństwo.