Dans le cadre d’un projet global d’optimisation et de modernisation de 8 de nos sites de bureaux et d’industrie, nous recherchons un(e) responsable de projets immobiliers. 

Rattaché-e au Directeur Matériel et Investissements de la Délégation, vos missions seront les suivantes : 

· Piloter le choix et le management des différents intervenants (architectes, bureaux d’études, entreprises de corps d’état technique…) dès la phase amont des projets ; 

· Rechercher l’optimisation technique et environnementale des différents projets en suivant la trajectoire de réduction d’émission de gaz à effet de serre et dans une dynamique d’amélioration de nos processus de production sur site ; 

· Mettre en œuvre des opérations et gérer leur suivi complet en coordination avec les intervenants internes et externes ; 

· Assurer le montage administratif, technique et financier de la mise au point du marché de travaux et jusqu’à son achèvement.

· Suivre les coûts, des délais et la qualité des projets.

Vous avez :

·       De bonnes connaissances techniques et en économie du bâtiment

·       Une expérience significative en management de projets multidisciplinaires, en suivi de corps d’états techniques

·       Un excellent relationnel, un esprit d’équipe et le sens du client

·       Un esprit d’analyse et de synthèse 

·       Une sensibilité architecturale

·       Une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire

Vous êtes :

·       Issu(e) d’une formation BAC+5 en ingénierie ou architecture

·       Curieux(se), autonome et tenace

·       Force de proposition, d’initiative et transparence

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !