Informations générales
            
            
                
                
                
                    
                        Entité de rattachement
                    
                    Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.  
  
                
                
        
                
                
                    
                        Date de parution
                    
                    2025-05-28
                
                
                
             
	Catégorie de l'offre
Standard
Description du poste
	Métier
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Superviseur
	Intitulé du poste
Contremaître(sse) en signalisation 
	Contrat
Permanent temps plein
	Description de la mission
	Propulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressionnante capacité d’action, nos équipes sont à l’œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs et des travailleuses tout autant que celle du grand public.
*** Poste permanent /non-saisonnier (entreprise ouvert à l'année)***
Relevant du responsable opérationnel, le rôle du/de la contremaître/sse consiste supporter les activités quotidiennes des équipes de travail dans un milieu sain et sécuritaire en plus de favoriser le développement de ses employés. Il est responsable de régler les problèmes qui surviennent et il fait le nécessaire pour les prévenir.
Coordonner son équipe de travail
Organiser et anticiper la préparation nécessaire pour l’exécution des travaux de signalisation (sa contribution peut être sur plusieurs chantiers routier à la fois)
Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs équipes de travail
Entretenir des liens privilégiés avec les clients
Participer au contrôle de la qualité
Être une référence technique
S’assurer de l’application des règles de santé et sécurité au travail
 
	Profil
	Compétences recherchées :
Avoir du leadership et de l’influence
Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs équipes de travail.
Être autonome, organisé, pro actif et gérer la pression
Devoir travailler dans des conditions météorologiques diverses
Posséder un permis de conduire valide (Obligatoire)
Posséder une expérience dans le domaine des travaux routiers et de la construction et détenir les cartes de compétence suivantes : AQTR. STC-SIR-1, AQTR. STC-101. et AQTR. STC-102., ASP Construction. (Atout)
Posséder une bonne connaissance des techniques et normes en signalisation
 
Expériences:
signalisation: 2 ans (Souhaité)
Gestion d'équipe: 1 an (Obligatoire)
superviseur: 1 an (Obligatoire)
 
	Pourquoi nous rejoindre ?
	Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Stationnement sur place
 Critères candidat
	Niveau d'études min. requis
Professionnel
Emplacement du poste
	Localisation du poste
Amérique du Nord, Canada, Québec, Laval
	OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
	Lieu
	4230 rang st-elzear