Votre mission ?

Dans le cadre d’un contrat d’alternance en tant qu’assistant(e) Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe engagée au service de l’expérience collaborateur, du développement RH et de la qualité du dialogue social au sein de VINCI Autoroutes. Vous interviendrez sur des missions variées touchant au recrutement, à l’intégration, à la formation, à la communication interne RH, à l’administration du personnel, aux relations sociales et aux enjeux de diversité et d’égalité des chances.

Les missions qui vous seront confiées :

• Recrutement : mise à jour des descriptifs de poste en lien avec les managers, diffusion des annonces, sourcing, pré-qualification des candidatures, gestion des réponses, entretiens RH, promesses d'embauche et suivi de la contractualisation ;

• Intégration des collaborateurs : animation de la communauté alternants/stagiaires (évènements, ateliers thématiques, sensibilisation aux sujets RH,...), accompagnement des managers, accueils RH, suivi des périodes d'essai ;

• Administration et suivi RH : participation aux revues des effectifs, suivi des visites médicales, suivi des aménagements de postes, suivi et analyse des comptes rendus d'entretien annuel, suivi des titres-restaurants, suivi des mouvements de grève ;

• Formation : mise en œuvre du plan de formation en relation avec les salariés, leurs managers et les organismes de formation, suivi du taux de réalisation des e-learnings ;

• Communication RH : affichage obligatoire et communication interne (opportunités de mobilité interne, évènements RH, informations pratiques,...) ;

• Relations sociales : participation aux CSE, préparation et participation aux Délégations Régionaes du Personnel (DRP), participation à diverses commissions internes (SST, Diversité et égalité des chances, RIE, parking,...) en lien avec les partenaires sociaux ;

• Diversité et égalité des chances : création de supports de sensibilisation du personnel à la non-discrimination et à la politique Diversité de l’entreprise (le handicap, l'homosexualité, les activités syndicales, la neutralité,...), animation de ¼ d’heure diversité.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) titulaire d’un Bac +3/4 en ressources humaines, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle et souhaitez vous spécialiser dans la Gestion des ressources humaines dans le cadre d’un Master RH 1/2 et par le biais de l’alternance en entreprise – idéalement avec un rythme d’alternance 4 jours entreprise / 1 jour école.

Vous avez le sens de l’organisation et le goût du service. Vous savez faire preuve d’initiative et d’autonomie. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Votre sens relationnel vous permettra de vous intégrer rapidement à notre équipe RH et d’échanger au quotidien avec nos managers et salariés.

Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire, des déplacements sur notre réseau étant à prévoir.

Pourquoi #Faire route ensemble ?

• Nous vous offrons un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’une durée de 2 ans (1 an envisageable) à démarrer à la rentrée scolaire en janvier 2026 - en fonction des dates de l'étudiant(e). Vous serez basé(e) à Nanterre (92), à proximité de la gare RER A Nanterre préfecture et RER E Nanterre-La-Folie ;

• Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d’initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ;

• Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ;

• Engagez-vous pour l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi ainsi qu’en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ;

• Tous copilotes : vous bénéficiez d’avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l’entreprise : treizième mois, intéressement et participation aux bénéfices, plan d’épargne du Groupe VINCI ;

• Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues.