VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Votre rôle consiste à : 

• Participer à l’amélioration continue des solutions de digitalisation des flux d’achats et de facturation dans SAP.


• Identifier et mettre en œuvre des leviers de standardisation et d’optimisation de notre système global de digitalisation.


• Consolider et sécuriser le Core Model digitalisation en identifiant et en implémentant des fiabilisations.


• Assurer le support et la maintenance des solutions déployées : analyse, suivi et correction.


• Enrichir l’expérience utilisateur en déployant et en optimisant des outils de reporting (SAP, Power BI, etc.).


• Collaborer avec les équipes métiers, techniques et partenaires externes (clients, fournisseurs, opérateurs de dématérialisation).

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de commerce ou d’université, avec une éventuelle spécialisation en systèmes d’information, finance ou gestion de projet.


• Vous avez des connaissances en amélioration continue, en ERP et dans leur écosystème ; une familiarité avec SAP est un atout.


• Vous êtes reconnu(e) pour vos soft skills : esprit d’analyse, proactivité, organisation, sens du collectif, et excellentes capacités de communication.


• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, dans un environnement international.
  
  

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 


• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 


• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement


• Un management et accompagnement de proximité 


• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence


• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 


• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !