Qui sommes-nous ?

Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de « prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ». 
 
Nos équipes :

Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). 
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multi-Technique Itinérant(e) pour intervenir principalement sur les secteurs de la Haute-Vienne (87) et de la Creuse (23). 

 
Vos missions : 

Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les sites clients pour assurer la maintenance des installations techniques. Vos principales missions seront : 

• Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA, plomberie, serrurerie, second œuvre ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ;
• Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ;
• Rédiger les comptes rendus d’intervention via notre outil de GMAO ;
• Participer au roulement d’astreinte avec l’équipe de techniciens ;
• Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité sur chaque intervention.  

Profil Recherché :

• Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance,  électrotechnique, ou second œuvre ;
• Expérience réussie dans la maintenance multi-technique ;
• Permis B requis (interventions itinérantes) ;
• Autonomie, rigueur et sens du service client.  

 
Ce que nous vous proposons :

• Statut ETAM ;
• Rémunération selon profil sur 13 mois ; 
• Plan d'épargne Groupe ; 
• Participation - intéressement ; 
• Avantage CSE. 

Nous vous offrons :  

• Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à motiver, 
• Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance,
• Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun,
• Des parcours professionnels riches et variés, 
• Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

Depuis sa création, l’autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont le modèle et la clé de succès de VINCI.