Un environnement de travail stimulant, axé sur l’excellence technique

Freyssinet France (200 M€ – 700 collaborateurs) est le leader des travaux spéciaux : réparer, renforcer et protéger les ouvrages pour prolonger la durée de vie du patrimoine existant.
Notre entité Grands Projets Câbles & Manutentions (GPCM) regroupe environ 70 collaborateurs pour 25 M€ de chiffre d’affaires, et pilote des projets majeurs en France :

• Grands projets neufs et de réparation,
• Manutentions lourdes,
• Structures câblées,
• Précontrainte,
• Structures métalliques,
• BFUP,
• Géotechnique.

Notre signature Sustainable Technology est au cœur de nos actions : préserver les infrastructures existantes, optimiser les ressources, et protéger les ouvrages contre les aléas et le temps.

Votre rôle au sein de GPCM

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous garantissez la performance opérationnelle de l’entité et êtes un acteur clé de son organisation, de son efficacité et de son développement. Votre périmètre couvre l’ensemble de la production, des équipes travaux et de l’amélioration continue.

1. Performance opérationnelle

Identifier les leviers d’optimisation des coûts (stocks, matériel, logistique, chantiers).
Animer la réunion de gestion mensuelle avec les Responsables Travaux.
Proposer, prioriser et suivre les investissements stratégiques (ex : banc de préfabrication des tirants, centrale de vérinage, centrale BFUP…).
Piloter les réunions travaux et les indicateurs de performance, en définissant les actions correctives nécessaires.

2. Production

Assurer la coordination globale des chantiers : respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Manager les équipes d’encadrement (~20 personnes) et de production (~40 personnes).
Déployer et garantir la bonne utilisation des outils de gestion Freyssinet France.
Veiller au bon respect des référentiels QSE.
Assurer les relations avec les clients, MOE, directions internes (Exploitation, QSE…), etc.

3. Pilotage des processus & amélioration continue

Piloter les processus Préparation & Exécution et Ressources Matérielles.
Définir et suivre les plans d’action issus des revues de direction.
Participer aux CODIR, aux revues QSE et aux revues de processus.

4. Ressources Humaines

Proposer les évolutions d’organisation (embauches, promotions).
Définir et piloter le plan de formation des équipes travaux.
Recruter et accompagner les stagiaires et apprentis (accueil, lien écoles, suivi pédagogique).

Votre profil

Formation en génie civil / TP.
Environ 10 ans d’expérience en encadrement de travaux / projets, idéalement complétée par une première expérience similaire.
Une expérience en réparation d’ouvrages, manutention lourde ou précontrainte serait un plus.
Leadership naturel, organisation, dynamisme et aisance relationnelle.
Goût pour le pilotage, la prise d’initiative et la résolution de problématiques complexes.

Nos engagements

Chez Freyssinet France, nous sommes convaincus que la diversité est un atout majeur, et que l’égalité des chances renforce la créativité et la performance collective.
Nous veillons à garantir un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Le processus est simple :

Entretien de préqualification pour comprendre vos motivations.
Entretien RH pour mieux se connaître.
Entretien opérationnel avec la direction.
Proposition + entretien inversé : à vous de poser toutes vos questions.

Des projets techniques d’envergure

Vous interviendrez sur des ouvrages majeurs, techniques et stratégiques, mobilisant des expertises rares et reconnues au sein du Groupe VINCI.

Une autonomie forte & un impact réel

La fonction vous donne une grande latitude dans les décisions opérationnelles et l’organisation des moyens. Votre vision et votre expérience auront un impact direct sur la performance de GPCM.

Un environnement où l’on grandit

Grâce à la Freyssinet Academy, vous bénéficiez d’un accompagnement sur nos métiers techniques, nos innovations et nos méthodes de gestion de projet.

Des équipes engagées et fières

Chez Freyssinet, les femmes et les hommes partagent des valeurs fortes : humilité, respect, créativité, esprit d’équipe, excellence.