Rejoindre Eurovia Québec, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque collaborateur·trice mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec notre équipe électrique, voici les missions qui t'attendent en tant que Chef d'équipe électricien : 

• Superviser les électriciens et apprentis sur nos différents chantiers
• Lire les plans et planifier les étapes d’exécution
• Travailler sur le terrain
• Assurer la qualité des installations
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
• Gérer le matériel et l’inventaire sur le chantier
• Optimiser la communication avec le client
• Produire les rapports journaliers et suivre l’avancement des travaux
• Former les apprentis au quotidien

 Les conditions du poste : 

Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.  

Tu es la personne que l'on recherche: 

• Certificat de compétence compagnon valide
• Expérience 5 à 10 ans d'expérience
• Électricien qui a fait des appels de service - troubleshooting
• Expérience ou compétences en gestion d'équipe
• En mesure d'effectuer des déplacements dans le grand Montréal
• Leadership, autonomie et rigueur

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employé·es adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps ;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatible;
• Stationnement gratuit.