Staňte se klíčovým členem našeho vývojového týmu a podílejte se na vývoji zařízení pro průmyslové a vědecké aplikace. Zároveň se zapojte do mezinárodních vývojových a grantových projektů.

Co vás čeká

· Návrh vývoj a testování embedded systémů pro měření a detekci ionizujícího záření

· Vývoj FW pro ARM procesory

· Testování prototypů

· Příprava dokumentace

· VŠ / SŠ vzdělání v oboru elektrotechnika, elektronika nebo vývoj SW

· Základní znalost analogových obvodů

· Osvědčení NV 194/2022 § 5

· Základní zkušenosti s návrhem desek plošných spojů (DPS)

· Zkušenost s vývojem FW pro ARM procesory

· Znalost anglického jazyka – min. schopnost porozumět manuálům a katalogovým listům

· Výhodou – orientace v problematice měření a detekce ionizujícího záření

· Výhodou – znalost programování pro PC (v jazycích C, C++ nebo Delphi)

· Výhodou – znalost komunikačních protokolů (RS-232/485, MODBUS, TCP/IP atd.)

· Výhodou – znalost programu KiCAD

· Analytické myšlení, samostatnost při řešení problémů

· Komunikativnost a schopnost práce v týmu

· Spolupráce na vývoji zařízení využívající nejnovější technologie v oblasti detekce ionizujícího záření

· Znalost analogových obvodů

· Osvědčení vyhl. č. 50/1978 Sb. § 5

· Zkušenosti s návrhem desek plošných spojů (DPS)

· Znalost anglického jazyka – min. schopnost porozumět manuálům a katalogovým listům

· Zručnost (oživování, ruční osazování/pájení)

· Výhodou – znalost programování FPGA

· Výhodou – orientace v problematice měření a detekce ionizujícího záření

· Výhodou – zkušenost s vývojem FW pro ARM procesory

· Výhodou – znalost programu KiCAD

· Analytické myšlení, samostatnost při řešení problémů

· Komunikativnost a schopnost práce v týmu

· Spolupráce na vývoji zařízení využívající nejnovější technologie v oblasti detekce ionizujícího záření

· Pružnou pracovní dobu

· Pracovní notebook

· 25 dnů dovolené

· 3 dny Sick days

· Příspěvek na stravování

· Příspěvek na jazykovou výuku

· Výhodný tarif u T-Mobile pro Vás a Vaši rodinu

· Pravidelné odměny za dobře odvedenou práci (čtvrtletní, roční)

· Možnost účasti na externích a interních školeních

· Možnost účasti na akciovém zaměstnaneckém programu skupiny

· Příspěvek na produkty spoření na stáří

· Možnost dalšího vzdělávání a odborného rozvoje, možnost práce během postgraduálního studia