Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
Référence
2025-117322
Date de parution
30/09/2025
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH
Intitulé du poste
Stage Césure - Chargé.e de développement RH F/H
Type de contrat
Convention de stage
Durée du contrat
6 mois
Description de la mission
Qui sommes-nous ?
Au sein de la Direction des ressources humaines de la délégation Terrassement et travaux maritimes et fluviaux de VINCI Construction, vous rejoindrez le service développement RH qui pilote le recrutement, la formation, le développement de carrières et la diversité & de l’inclusion pour les différentes sociétés de la délégation.
Votre principale mission consistera à accompagner la Responsable Développement RH et la Chargée de développement RH sur les sujets de formation de nos différentes sociétés de la délégation mais vous serez amené.e à réaliser d’autres missions annexes.
Vos missions ?
- Au contact de l’équipe et du réseau formation présent dans nos différentes agences, vous assurerez la gestion administrative de la formation pour l’ensemble des sociétés de la délégation : saisie dossiers OPCO, mise en signature des conventions de formation, mise à jour du plan de formation et saisi du plan dans notre outil SIRH E HR…
- Vous participerez à l’organisation de formations structurantes (manager par la sécurité, environnement, etc) au sein de l’équipe et assurerez toute l’organisation des sessions de la planification des dates au suivi de la bonne réalisation des sessions
- Vous accompagnerez les managers, le réseau formation en local et nos collaborateurs sur toute question relative à la formation
- Vous participerez au projet PIX visant à acculturer nos collaborateurs ouvriers au digital pour répondre à nos enjeux Groupe.
- Vous contribuerez à la campagne d'entretien annuel en assurant son déploiement opérationnel, le suivi et le traitement des entretiens.
- Recrutement et suivi de notre population stagiaires et alternants :
En relation avec la personne en charge du recrutement des stagiaires et alternants au sein de l’équipe, vous participerez au recrutement de nos alternants aussi bien sur nos métiers techniques que fonctionnels de la définition du besoin avec les managers à la présentation des conditions aux jeunes.
Profil
🎓Vous suivez une formation de type Master dans le domaine des Ressources Humaines.
👷♂️ Vous avez un attrait pour les relations humaines et votre appétence pour le travail en équipe est reconnue.
🤝 Vous faites preuve de curiosité, d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité face à des situation de travail variées.
Pourquoi nous rejoindre ?
💰 1100 €
🍴 Indemnités de repas/ logement
✨ Parcours d’intégration et suivi personnalisé
💼 Perspective d’embauche à la clé
🌱 Une entreprise engagée et engageante en matière environnementale, de diversité, d’inclusion et de féminisation de ses effectifs (Label diversité et Egalité professionnelle)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +4
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Oui
Adresse & Ville
92500 Rueil-Malmaison, France