Rattaché au Chef d'Entreprise, en qualité de Chef de Chantier, vous assurez la bonne exécution des travaux.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Superviser, organiser, gérer et administrer le chantier : préparer et coordonner les travaux en électricité CFO/CFa, et instrumenter, en optimisant les moyens matériels et humains nécessaires au démarrage et au bon déroulement du chantier.

• Superviser et encadrer votre équipe.

• Être le garant des règles et procédures Qualité, Sécurité, Santé, Environnement (former l’équipe aux risques et exécutions, réaliser un suivi accueil / performance du personnel extérieur, participer au plan de prévention).

• Être l’interlocuteur privilégié sur site avec le client (satisfaction, écoute , identification des besoins,  exigence - qualité) ainsi que les différents corps de métier en interne.

• Remonter toutes anomalies au Responsable d’Affaires et être force de proposition.

De formation de Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans le secteur industriel (chimie, pharmacie, automobile).

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous montrez l’exemple par votre leadership, votre dynamisme, votre réactivité, votre écoute, votre sens du service et de la relation client.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.

Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.

Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays

Rejoindre Actemium Lyon Process et Réalisations c’est aussi :

• Valoriser la compétence : salaire selon profil + Ticket restaurant.
• Partager les fruits de la performance : intéressement, Participation, Plan Epargne Groupe, PERCO.
• Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT.
• Favoriser une employabilité durable : perspectives de mobilité et de formation via l’Academy Vinci.
• Participer au prix de l’innovation et de l’environnement.
• Bénéficier de soutien scolaire pour vos enfants avec BOOST
• Des avantages tout au long de l’année grâce à votre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, cinéma…)