Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2026-127194
Date de parution
29/04/2026
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Autres
Intitulé du poste
Alternant(e) RH Paie Administration du Personnel F/H
Type de contrat
Contrat d'alternance
Durée du contrat
24 mois
Description de la mission
Vous recherchez une alternance concrète, formatrice et polyvalente dans les Ressources Humaines ?
Bonne nouvelle, l'entreprise GTIE Tertiaire du groupe VINCI recrute son/sa futur(e) Alternant(e) RH / Paie pour la rentrée 2026 !
VOS MISSIONS
Vous participerez à la vie RH quotidienne de l’entreprise et vos missions évolueront selon votre profil et de votre montée en compétences.
- Administration du personnel : contrats, absences, visites médicales, dossiers Sécurité sociale
- Paie : collecte des variables et contrôle des bulletins
- Formation : organisation et suivi des actions, lien avec les écoles
- Recrutement : rédaction d’annonces, sourcing, suivi des candidatures
- Support RH : conseil et accompagnement des managers
- Contribution au respect des règles et obligations RH
Vous serez accompagné(e), challengé(e) et encouragé(e) à prendre des initiatives.
Profil
Profil recherché
Et vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme Bac +2 / Bac +3 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous êtes titulaire d'un Bac comportant une option ou une orientation RH.
Une première connaissance du droit du travail serait un plus pour mieux appréhender les sujets RH.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est indispensable pour réussir dans vos missions.
Vous faîtes preuve :
- D’un bon relationnel et d’une aisance naturelle dans les échanges
- De capacités rédactionnelles et d’un esprit d’analyse
- D’un bon niveau d’autonomie, tout en aimant travailler en équipe
- De rigueur, de discrétion et du sens de la confidentialité
Curieux(se), proactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve de pragmatisme et d’un réel sens des responsabilités.
Votre envie d’apprendre et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir votre alternance au sein de notre entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un accompagnement personnalisé par la Responsable RH
Une ambiance bienveillante dans une entreprise à taille humaine
De vraies missions RH pour gagner rapidement en autonomie et en responsabilités
Vos avantages:
RTT selon accord en vigueur (environ 8 à 12/an)
Plan d’Épargne Entreprise
CSE
Et aussi…
Un environnement collaboratif au sein d’un groupe reconnu et innovant
Des opportunités d’évolution, de formation et de mobilité
La participation à des actions solidaires
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!
POSTULEZ!
Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?
Faites-le nous savoir, ce poste vous est bien entendu ouvert.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, IdF, ESSONNE (91)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
5 All. des Vignes, 91160 Champlan, France
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Poste à pourvoir des que possible
Non
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