Entité de rattachement
VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.
Référence
2025-112610
Date de parution
22/05/2025
Le Groupe VINCI se mobilise sur les enjeux sociétaux des territoires où il développe ses activités. Confronté à de fortes mutations dans le domaine de la responsabilité sociale et à l’évolution de la demande sociale liée à l’emploi, l’insertion et les achats solidaires au sein des marchés publics et privés, ViE, Vinci Insertion Emploi, filiale du groupe et modèle unique en France, accompagne les entreprises du groupe et leurs sous-traitants dans la structuration de leur offre globale d’insertion, avec pour objectif de faciliter l’intégration durable des publics éloignés de l’emploi, en s’appuyant sur les ressources du territoire.
💼 Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, l’assistant(e) administratif(ve) aura pour missions d’assurer un appui à l’organisation administrative sur les prestations déployées par la structure.
🎯 Vos missions ViE :
- Sensibiliser au travers d’appels téléphoniques les prestataires/fournisseurs à la démarche inclusive ;
- Traiter les justificatifs apportés par les fournisseurs/prestataires pour valider la mise en œuvre de leurs engagements sociétaux ;
- Réception des justificatifs de mise en œuvre des engagements sociétaux
- Vérification de l’exactitude des justificatifs fournis
- Validation de l’éligibilité des salariés en insertion proposés selon les indicateurs et critères d’éligibilité.
- Assurer la gestion, le suivi et la complétude de l’ensemble des indicateurs dans l’outil de gestion.
Les missions décrites peuvent être amenées à évoluer selon les besoins de la structure.
Notre processus de recrutement
💬 Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître
🏢 Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH
🤝 Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !
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