VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de CA, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Rejoignez une équipe motivante en charge de la mise en place de la solution SAP HR dans les nouvelles acquisitions du groupe à l’international. 

Un accompagnement individualisé vous permettra d’être autonome pour la mise en place de l’ensemble des outils nécessaires à la gestion des salariés sur les différents périmètres. 

Votre rôle consistera à : 

• Gérer un projet de mise en place de la solution SAP HR sur toutes les phases de projet (recueil et formalisation du besoin métier, paramétrage et développement de la solution, formation des utilisateurs, conduite du changement et accompagnement post-déploiement)


• Maintenir et faire évoluer l’offre SAP HR dans l’ensemble des périmètres internationaux


• Construire et partager les indicateurs clés utiles au bon pilotage du projet


• Travailler en intégration avec les autres domaines SAP FI, AN, SD, CS….

Qui êtes-vous ?

• Anglais courant obligatoire


• Déplacements à prévoir à l’international


• Expérience sur SAP HR de 5ans minimum


• Vous maîtrisez la gestion des Ressources Humaines au sein des organisations


• Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et possédez un esprit d’analyse et de synthèse.


• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ainsi qu’une culture du résultat.

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé


• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe


• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement


• Un management et accompagnement de proximité


• Du télétravail flexible dès votre intégration


• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise


• Le partage et la fierté de nos réussites
   

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !