Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
RHCRNGO92-120532
Date de parution
19/12/2025
Marque
Actemium
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chargé de recrutement
Intitulé du poste
Chargé de recrutement F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Ingénieur & Cadre
Fourchette de salaire
35-42 k€
Description de la mission
VINCI Energies accompagne ses clients industriels dans l’optimisation et la fiabilisation de leurs process de production et de leurs flux de communication, pour une industrie plus « intelligente ».
Dans le cadre d’un CDI, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F basé(e) à Rueil-Malmaison (92).
Rattaché(e) à la Directrice de périmètre, vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu’à la validation de la période d’essai, en lien étroit avec les managers.
Vos missions
Piloter les recrutements d’un périmètre de 5 entreprises (principalement 78/91) : brief, sourcing, entretiens, sélection, suivi candidat/manager.
Proposer des améliorations et innovations pour renforcer l’attractivité et l’efficacité du recrutement.
Suivre l’intégration des nouveaux embauchés (validation de la période d’essai).
Analyser et suivre les KPI de recrutement pour ajuster les actions.
Contribuer à la démarche RSE / recrutements inclusifs (féminisation, inclusion, handicap).
Animer la cooptation (promotion, suivi, animation).
Développer les partenariats écoles et acteurs emploi (alternance, organismes de formation, acteurs locaux).
Profil
Bac+5 RH (ou expérience significative sur un poste similaire).
Expérience du sourcing et de la conduite d’entretiens, posture de conseil auprès des managers.
À l’aise avec les indicateurs, le reporting et l’amélioration continue.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Autonomie & collaboration
Missions réalisées sous la responsabilité de la Directrice, avec un rôle de conseil auprès des managers.
Travail en concertation avec des interlocuteurs internes/externes, dans le respect des procédures.
Porteur(se) des valeurs du Groupe et contribution à la diffusion du message Sécurité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et avez des responsabilités concrètes.
Nous serons bien ensemble !
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
92500 Rueil-Malmaison, France