Vous aimez comprendre un projet dans sa globalité, challenger les solutions techniques et construire des offres à la fois fiables, compétitives et différenciantes ?

VINCI Construction Outre-mer recherche pour sa filiale SBTPC SOGEA Réunion, un.e Chargé·e d’affaires Bâtiment.

Rejoignez notre direction technique et opérationnelle et intervenez sur des projets variés de bâtiments neufs, dans le cadre d’appels d’offres classiques comme d’opérations en conception-réalisation et d’opérations en montage immobilier.

Au-delà de la capacité à chiffrer des opérations, nous recherchons un profil capable de prendre de la hauteur sur les projets, de coordonner les différents acteurs d’une offre et de contribuer, grâce à sa polyvalence, aux différents enjeux techniques du service.

Vous aurez pour mission de :

PILOTER ET CONSTRUIRE LES OFFRES

Vous prenez en charge plusieurs études simultanément, de l’analyse du dossier jusqu’à la remise de l’offre :

- Analyser les dossiers de consultation et les pièces contractuelles ;

- Planifier et Définir les moyens nécessaires à la réalisation du projet ;

- Réaliser ou superviser les métrés et le chiffrage des opérations ;

- Consulter les fournisseurs, sous-traitants et partenaires ;

- Évaluer les coûts, les moyens et les plannings ;

- Identifier les risques et opportunités du projet ;

- Piloter et finaliser les études dans le respect des objectifs techniques, financiers et temporels.

CONCEVOIR DES SOLUTIONS COMPÉTITIVES

Votre rôle ne se limite pas à chiffrer une solution existante. Vous contribuez activement à la construction de l’offre :

- Rechercher, proposer des variantes et optimisations techniques et économiques ;

- Contribuer à l’analyse des phasages, des contraintes d’exécution et de la faisabilité des solutions envisagées ;

- Participer à l’élaboration ou à l’optimisation des méthodes :

      - Définir la structure optimisée avec l’appui d’un BET Structure partenaire
      - Définir les modes constructifs et les moyens associés puis réaliser les métrés opérationnels ;
      - Etablir le planning objectif et le budget main d’œuvre
      - Etablir le planning de valorisation du matériel
      - Réfléchir aux modes opératoires, installations et moyens nécessaires à la réalisation des projets ;

- Participer aux phases amont des projets :    concours, conception-réalisation, dialogue compétitif ;

- Intégrer les enjeux environnementaux et liés au carbone dès la phase d’études ;

FINALISER ET TRANSMETTRE

- Préparer et piloter les bouclages ;

- Contribuer à la rédaction des mémoires techniques et des offres ;

- Garantir la fiabilité et la traçabilité des hypothèses techniques et financières ;

- Assurer un transfert efficace des dossiers aux équipes travaux ;

- Capitaliser sur les retours d’expérience afin d’améliorer les futures études.

De formation supérieure Bac + 5 en bâtiment, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans vous permettant d’appréhender un projet dans son ensemble et d’en comprendre les enjeux techniques, économiques et opérationnels.

En plus du Pack Office, vous êtes à l’aise avec Revit ou Atic, AutoCAD et MS Project,

Vous disposez d’une solide expertise en chiffrage TCE, d’une bonne culture technique et constructive, ainsi que d’une bonne connaissance des marchés publics et privés, avec idéalement une expérience en conception-réalisation.

Vous avez une appétence pour les méthodes d’ordonnancement, qui vous permettra de développer une double compétence Études de Prix / Méthodes et d’accompagner votre évolution professionnelle.

Orienté.e client et performance, vous êtes capable de prendre des décisions, d’arbitrer et de prioriser dans un environnement exigeant, tout en favorisant la synergie avec les partenaires tant internes qu’externes et l’esprit d’équipe.

Votre attrait pour la polyvalence entre études de prix, conception, méthodes d’ordonnancement fait la différence !

Pourquoi nous ? Pourquoi La Réunion ? 

- Un territoire dynamique au cœur de l’océan Indien

- Un cadre de vie exceptionnel, entre mer et montagne

- Des projets techniques variés et à forts enjeux

- Une équipe à taille humaine et un management de proximité

- Une organisation décentralisée qui favorise l’autonomie et la prise de décision au plus près du terrain

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l’entreprise !