UXELLO

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France.

Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise Uxello Travaux Aquitaine, basée à Gradignan (33) recherche un Chef d’Entreprise F/H.

Rattaché(e) au Directeur de Région, vous avez la responsabilité de la gestion de l’entreprise sur tous les aspects sécurité, financiers, RH, développement commercial et opérationnel. 

Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs pour faire fonctionner l’entreprise et atteindre vos objectifs. Membre du groupe VINCI Energies, en tant que Chef d’Entreprise, vous êtes porteur(se) de nos valeurs et, respectez et appliquez rigoureusement notre politique sécurité. Vous êtes garant(e) de l’image de l’entreprise. 

Vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive, sont les suivantes : 

• Définir la stratégie de développement durable de votre entreprise et mettre en œuvre son plan d’actions commerciales ; 


• Piloter avec éthique la gestion de votre entreprise ; 


• Développer la performance de votre entreprise et en garantir le niveau technique ; 


• Assurer les relations commerciales avec les clients, être à l’écoute et analyser régulièrement l’environnement clientèle ; 


• Etablir le budget quantitatif de votre entreprise ; 


• Contrôler et valider le suivi budgétaire des affaires ainsi que les tableaux de bord ; 


• Proposer les investissements nécessaires à la bonne marche de votre entreprise ; 


• Participer à la négociation des nouvelles affaires ; 


• Définir la politique sécurité, qualité, environnement et veiller à sa bonne application ; 


• Développer les compétences de vos collaborateurs ; 


• Manager de façon assidue votre équipe pour aider les salariés dans leur épanouissement et leur réussite ; 


• Gérer et mettre en adéquation les ressources humaines avec l’évolution des marchés ; 


• Réunir de façon régulière ses collaborateurs pour assurer l’exploitation de l’entreprise ; 


• Échanger avec le directeur sur la vie de l’entreprise et son développement ; 


• Participer à la vie en réseau dans le Groupe. 

Ayant une expérience similaire d’au minimum 5 ans dans ce type de poste (gestion de business unit ou agence), leadership et esprit d’entreprendre sont des atouts inhérents à votre fonction.

Vous savez manager, communiquer, échanger et prendre la parole en public.

Votre capacité d’écoute, d’analyse et votre pouvoir de décision sont des atouts indéniables pour réussir dans la fonction.

Vous devez être capable de maîtriser des situations complexes, d’anticiper et d’avoir une vision à moyen et long terme.

Vous savez animer une équipe d’encadrement et avez la capacité à être fédérateur(rice).

Vous travaillez en total transparence avec votre hiérarchie.

Vous avez de fortes connaissances en gestion et côtoyez le droit des affaires et le droit social. 

Organisé(e), dynamique, vous avez le goût de l’action et du contact et des challenges.

Vous avez le sens des responsabilités et des priorités.

Vos connaissances commerciales et de gestionnaire en protection incendie seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. 

Entreprise à taille humaine, Uxello Sud-Ouest place l’inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l’ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Nous vous offrons :

• Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;


• Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;


• Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;


• Des parcours professionnels riches et variés ;


• Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.
   

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Mais encore ?

• Une rémunération attractive


• Une voiture de fonction


• Plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite


• Prime de participation


• Une prime vacances


• Un treizième mois


• Des tickets restaurant (valeur unitaire : 11€ pris en charge à hauteur de 60%)


• Mutuelle familiale
   

Nous avons hâte de vous rencontrer ! 🔥