Description du poste
Métier
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Conducteur / ingénieur travaux
Intitulé du poste
Conducteur.trice de travaux GC F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales basée à Mayotte, SMTPC, un.e Conducteur.trice de Travaux Génie Civil.
Rattaché.e au directeur d'exploitation, vous interviendrez sur des projets de génie civil type poste de relevage puis sur tous types d'ouvrages en Gros Œuvre.
Vos principales missions consisteront à :
METTRE EN ŒUVRE LES MOYENS NÉCESSAIRES À L’EXÉCUTION DU CHANTIER
- Avant le démarrage du chantier, vous concevez et organisez les méthodes pour réaliser l’ouvrage, plans, moyens et budgets à l’appui
- De la préparation du chantier à son achèvement, vous gérez le budget, les méthodes, l’administratif et les ressources humaines
GARANTIR LE RESPECT DES PLANNINGS ET LA QUALITÉ D’EXÉCUTION DE L’OUVRAGE
- Vous optimisez les délais et les coûts dans les conditions de qualité et de sécurité déterminés
- Matériaux, plannings, budget, main d’œuvre et matériels sont votre préoccupation quotidienne
DÉFINIR ET RESPECTER LES RÈGLES DE PRÉVENTION APPLICABLES AUX CHANTIERS
- Au cours de vos journées passées sur le terrain, votre attention se dirige plus particulièrement vers les règles de sécurité et la prévention des accidents corporels
Profil
De formation Ingénieur ou assimilé, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en entreprise générale.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de gros œuvre.
Vous êtes fortement sensibilisé.e aux règles d’hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d’environnement.
Passionné.e par votre métier, vous aimez le terrain et le mouvement. Vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe.
Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
- Une politique de mobilité attractive
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
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