Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
2024-89887
Date de parution
10/05/2024
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie & comptable F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
VINCI Energies recrute pour une de ses entreprises CLEDE basée à Pau un(e) gestionnaire de paie et Comptable sur 39 heures H/F.
Rattaché(e) à la Responsable administrative et financière, vous aurez la responsabilité de deux missions principales : la gestion de la paie et du RH (50%) et la comptabilité (50%)
1/ Gestionnaire de paie et RH :
- Gérer les formalités d’embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et des STC)
- Réaliser la paie : Intégration de variables/contrôle/saisie d’éléments divers/paiement suivant calendrier, déclarations sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles règlementaires et paiements des cotisations, réalisation solde de tout compte, suivi et paiement des congés payés via la caisse des CP, suivi des indemnisations en cas d’absence maladie, maternité etc..
- Gestion RH : gestion des accords, élection CSE, reporting mensuel TBM RH et conso RH.
2/ Comptabilité
- Comptabilité clients avec la facturation dans le BTP,
- Le suivi administratif (PV, DGD),
- L’élaboration des cautions bancaire
- Suivi des encaissements clients et des impayés, provision des créances douteuses
Cette liste n’est pas limitative et peut évoluer en fonction de vos aptitudes.
Profil
Titulaire d’un BAC+2 en comptabilité mimnimum, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l'environnement du BTP.
Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre rigueur ?
- Votre organisation ?
- Votre sens de la discrétion ?
- Votre maitrise des outils informatiques ?
Venez rejoindre !
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, PYRENEES ATLANTIQUES (64)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
64000 Pau, France