Contexte :

Dans le cadre du renforcement des exigences EHS du site client, une mission est lancée afin de refondre intégralement le dispositif documentaire EHS du site.
Cette phase vise à formaliser des analyses de risques exhaustives, un plan de prévention détaillé, ainsi que les procédures associées aux permis de travail, pour les activités internes et celles des sous‑traitants.

Objectifs de la mission

Mettre en conformité l’ensemble des activités site avec les nouvelles exigences documentaires EHS client
Structurer un socle documentaire EHS robuste et pérenne
Préparer une exploitation fluide et sécurisée de la phase opérationnelle future
 

Missions principales

1. Analyse de risques & plan de prévention

Recueillir le retour terrain des équipes opérationnelles
Identifier, analyser et formaliser les risques liés à l’ensemble des activités « quotidiennes » (travaux factotum, interventions en salles blanches, petits travaux de second œuvre, travail en hauteur, activités évènementielles, prestations de propreté, entretien des espaces verts, entretien préventif des toitures etc..)
Décliner les analyses par zones géographiques du site
Rédiger la nouvelle version du plan de prévention EHS
 

2. Pilotage EHS des co‑traitants et sous‑traitants

Définir le cadre méthodologique des analyses de risques attendues
Piloter et challenger la production des analyses de risques partenaires
Harmoniser et consolider les documents dans le référentiel site
 

3. Mise en place des procédures EHS

Définir et formaliser les processus :
analyses de risques
plans de prévention
permis de travail quotidiens
permis spécifiques (feu, ATEX, travail en hauteur incluant PIRL, consignations, etc.)
Construire des processus auditables et exploitables dans la durée
Piloter, vérifier et valider les démarrages d’intervention au quotidien sur le site pour l’équipe interne et les sous-traitants.
 

4. Interface client et équipe opérationnelle

Être l’interlocuteur EHS opérationnel sur site pour l’équipe et pour notre client
Garantir la conformité aux exigences client
Apporter une expertise EHS crédible et reconnue
 

Formation

Bac +3 à Bac +5 en :
EHS / HSE / QHSE
Prévention des risques
Génie industriel avec spécialisation sécurité

Expérience

Minimum 5 ans, idéalement 7–10 ans, en environnement industriel réglementé (pharmaceutique, chimique, énergie, industrie lourde)
Expérience avérée en :
analyses de risques
plans de prévention
permis de travail
coordination EHS de sous‑traitants
 

Compétences clés

Excellente maîtrise de la réglementation EHS
Capacité à traduire le terrain en documents structurés
Autonomie totale (absence de référent EHS sur site)
Rigueur, pédagogie, crédibilité terrain
Aisance relationnelle et sens de la structuration
 

Ce que nous vous proposons : 

·         Statut cadre ;

·         Rémunération selon profil ; 

·         Véhicule de fonction ;

·         RTT ;

·         Plan d'épargne Groupe ; 

·         Participation - intéressement ; 

·         Avantages CSE (entreprise).

Nous offrons :

La force d'appartenance au groupe VINCI en termes de méthodes, d'outils et d'expertises
Une organisation de type PME à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun
Des parcours professionnels riches et variés avec des possibilités d'évolution dans l'ensemble du groupe
Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié