Pourquoi cette opportunité de poste est unique ?

• Une politique de rémunération attractive avec de nombreux avantages (voir ci-dessous pour plus de détails)
• Un rôle central dans la gestion du portefeuille d’une de nos organisations
• Une équipe à taille humaine dans laquelle vous serez autonome

Votre quotidien chez nous

Et si vous rejoigniez VINCI Facilities ?

La mission de votre futur job ? Être en charge de la gestion d'un portefeuille d'affaires dans le domaine de la Maintenance CVC & Multisites.

Vous définirez et proposerez le plan stratégique de votre portefeuille d’affaires à votre chef d’entreprise, pour cela, vous aurez en charge :

•La gestion financière des Affaires 
•Garant CA / RSA des affaires
•Suivi et gestion des heures
•Suivi et gestion des impayés
 

•Le développement commercial de votre périmètre
•Gestion de la relation et de la satisfaction client
•Garant du respect des engagement contractuels
 

•Le Management de votre équipe (managers opérationnels, techniciens de maintenance, …)
•Gestion des EIM
•Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
•Définition des besoins et participation aux recrutements
•Prise en compte de la QVT de votre équipe
 

• Le Management opérationnel de notre démarche de Qualité, de Sécurité et d’Environnement
•Garant de l’esprit de service auprès de son équipe
•Garant de la sécurité : Actions de prévention, présence terrain, …
•Prise en compte des impacts environnementaux de nos contrats et porteur d’une démarche de décarbonation de l’activité de nos clients.
 

Votre profil ?

• Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans au sein d'une entreprise prestataire de services en Facility Management et / ou en maintenance Multitechnique
• Vous avez un excellent relationnel et un esprit de service développé.
• Acteur de la prévention, la sécurité n’a aucun secret pour vous
• Issue d’une formation technique ou managériale, vous aimez apporter des solutions techniques à vos clients

Les avantages que nous vous proposons

Selon votre expérience, votre salaire annuel brut se situera entre 42 000 et 47 000 € auquel s’ajoute :

Un Bonus sur objectifs pouvant atteindre 12% de la rémunération annuelle brute

Un véhicule de fonction

Une prime de vacances

Des tickets restaurants (10 euros par jours travaillés)

CASTOR : une épargne salariale unique basée sur l’abondement. Vous versez 500€, VINCI vous donne 1 000€

Et aussi…

1 RTT par mois

Une mutuelle en partie pris en charge par VINCI

Des possibilités de mobilité au sein du groupe VINCI.

Un cadre de travail agréable au cœur des montagnes