AXIANS MAINTENANCE INFRASTRUCTURES LANGUEDOC ROUSSILLON : 

Notre entreprise est spécialisée dans la Maintenance des Infrastructures de Télécommunications et plus particulièrement l'Environnement Technique . Nous intervenons sur les installations des réseaux fixes et mobiles en maintenance préventive et curative en environnement multi technique (Atelier d'énergie, climatisation, accès, DI, ...). Nous assurons également le pilotage des aspects Qualité, Sécurité et Environnement.

Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous aurez pour missions principales d’encadrer une équipe de techniciens en Maintenance en environnement Technique sur des sites Télécom Fixe et mobile :

• Animer et développer les relations commerciales
• Piloter la conception et la réalisation techniques des projets, en assurant la gestion financière, contractuelle et juridique
• Etre garant (e) des résultats financiers et sécurité sur ses affaires
• Etre garant (e) de la satisfaction client
• Développer et maintenir son carnet de commande
• Manager une équipe
• Etre moteur de motivation
• Déployer la politique sécurité auprès de son équipe
• Proposer des offres innovantes pour renforcer le positionnement sur le marché
• Etablir une offre rentable dans le respect du cahier des charges du cahier.

Vous disposez de compétences commerciales, de connaissances des méthodes d'élaboration d'une offre (marché public et privé), connaissances de l'environnement client/ concurrent et marché.

De formation Bac+3 à Bac+5, vous êtes diplômé (e) d'un cursus Ingénieur (e) dans un cursus à dominante réseaux et télécommunications ou généraliste, électrotechnique ou TP ; ou d'un école de commerce à dominante gestion de projet/ management

Vous disposez d'un expérience de 3 à 8 ans minimum sur une fonction similaire

La Sécurité doit être un sens qui conditionne vos décisions au quotidien, vous êtes capable de faire la bonne analyse ;

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

Le bien-être de nos collaborateurs passe par l’inclusion et nous mettons tout en œuvre pour faciliter l’intégration et l’épanouissement de chacun. Au premier rang de nos engagements se trouve l’exigence de créer des environnements qui respectent et valorisent toutes les personnes, parce que nous avons, toutes et tous, un rôle à jouer, quels que soient notre genre, notre culture, notre origine ou notre âge.

Pour être complet, nous proposons un package comprenant : 13ème mois, primes de vacances, voiture de service, participation, intéressement, actionnariat salarié, Titres restaurant, avantages, CSE.