Informations générales
Entité de rattachement
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.
ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.
Référence
GPF/MMI-129210
Date de parution
23/06/2026
Description du poste
Métier
EXPLOITATION / MAINTENANCE - Responsable service maintenance
Intitulé du poste
Responsable maintenance d'agence F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
Nous recherchons un ou une Responsable matériel d'agence pour rejoindre en CDI dès que possible, les équipes de notre agence MMI basé à Beauchamp (95)
L'agence MMI (Maintenance Matériel Industriel) d'ETF est dédiée à la gestion, la préparation et la maintenance d'engins ferroviaires stratégiques tels que trains usines, bourreuses, régaleuses, stabilisateurs, locomotives, wagons, TEVO et REVO, mobilisant une équipe de 230 collaborateurs pour assurer fiabilité et performance sur les grands projets ferroviaires.
Votre rôle chez ETF
Rattaché(e) au IRM (Ingenieur Regional Matériel), vous êtes garant(e) de la de la
maintenance et de l’optimisation d’un parc de matériel ferroviaire stratégique (trains
usines, bourreuses, régaleuses, stabilisateurs, locomotives, wagons). Votre rôle sera
crucial pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements, avec un équipe entre 5 et 20 personnes.
Les principales missions sont les suivantes :
• Garantir l'état optimal des équipements, notamment durant les opérations,
en mettant en place des protocoles de maintenance préventive et corrective
• Assurer la réparation rapide des équipements défectueux pour maintenir la production et éviter les retards de maintenance en fonction des horaires de production
• Participer au pilotage du matériel en optimisant les investissements, les budgets et les ressources du périmètre, tout en mettant en œuvre des solutions techniques et économiques pour améliorer la performance globale et maîtriser les coûts,
• Piloter et développer le management dess équipes de maintenance en assurant la montée en compétences, l’organisation opérationnelle et le suivi de la performance, afin de garantir la disponibilité du matériel et l’atteinte des objectifs de sécurité, régularité et production
• Mettre en place des systèmes de suivi des performances des équipements utilisés
pendant les heures de production, afin de détecter des signes précoces de
dysfonctionnement
Pourquoi rejoindre ETF ?
Vous allez Intégrer un environnement technique au cœur des enjeux de maintenance de matériel ferroviaire
Vous allez intégrer une agence autonome dédiée à la préparation et la maintenance d'engins ferroviaires stratégiques.
Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain
Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré.
Profil
Ce que l’on attend de vous :
· Connaissances en matériel ferroviaire ou industriel.
· Une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
· Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
· Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
· Capacité à encadrer, fédérer et faire monter en compétences une équipe, en favorisant la coopération et l’atteinte d’objectifs communs.
· Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.
Ce poste n’est pas fait pour vous si…
· Vous n’êtes pas prêt à effectuer des déplacements en région.
· Le relationnel n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l’entreprise auprès de nos clients.
· Vous avez des difficultés à prendre des décisions et à assumer un rôle de leader sur le terrain, en donnant des orientations claires dans un environnement exigeant.
Le processus de recrutement ?
1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
2. Si votre profil retient notre attention, Erika, votre interlocutrice RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
3. En cas d'acceptation, vous rencontrerez Salem et Jonathan en physique ou bien par TEAMS.
4. Ensuite, vous passerez un entretien de personnalité PAPI avec Erika.
5. En cas de validation une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites.
6. Nous préparerons votre parcours d’intégration au sein de l’agence MMI
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que nous proposons ?
Sur le poste…
· Une montée en compétences rapide sur des problématiques techniques variées (maintenance, fiabilité, gestion des équipements)
· Un environnement technique stimulant, au cœur des enjeux de maintenance du matériel ferroviaire
Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière…
· Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée.
· Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.
· Des opportunités de carrière : Bénéficiez de belles perspectives de mobilité interne dans une entreprise à forte croissance.
Les avantages d’appartenir au groupe VINCI…
· En intégrant ETF, vous bénéficierez d’un 13ᵉ mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, ainsi que d’une participation et d’intéressement conformément à l’accord d’entreprise.
· Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels.
· La prise en charge complète des frais de déplacement et d’hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d’une indemnisation selon les barèmes internes.
· L’accès au plan d’épargne groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI.
· Et bien d’autres avantages encore !
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Oui
Adresse & Ville
France