VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique en charge de l’évolution des outils SAP FI/CO/PS au service de l’ensemble des entreprises du groupe VINCI Energies en France et à l’international.

Un accompagnement individualisé vous permettra d’être autonome dans la mise en place d’évolutions réglementaires, et de digitalisation de la fonction finance et contrôle de gestion.

Votre rôle consistera à :
• Participer au support des utilisateurs SAP de VINCI Energies sur les modules SAP FI/CO/PS
• Maintenir et faire évoluer le Core Model S4HANA
• Convaincre et mobiliser les interlocuteurs métier dans vos projets
• Définir et partager les indicateurs clés utiles au bon pilotage du projet
• Travailler en intégration avec les autres équipes du centre de compétence SAP.

Qui êtes-vous ?

• Vous parlez anglais couramment
• Vous avez une première expérience de déploiement SAP.
• Vous avez évolué dans des contextes internationaux aux interlocuteurs multiples
• Vous avez une appétence pour l’international.
• Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et possédez un esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ainsi qu’une culture du résultat

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !