Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
2024-101871
Date de parution
14/11/2024
Description du poste
Métier
IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Chef de projet informatique
Intitulé du poste
Stage - Chef de projets Knowledge Management F/H
Type de contrat
Convention de stage
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Durée du contrat
6 mois
Statut
Etudiant
Fourchette de salaire
-25 k€
Description de la mission
VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
Consultez notre page entreprise sur Job teaser !
Vos missions :
Développer la capacité d’innovation et R&D sur les sujets liés au Knowledge :
- Participer à l'élaboration de projets créatifs et novateurs en collaboration avec les équipes de la DSI, en apportant des idées nouvelles et en facilitant les échanges de connaissances.
- Accompagner à la mise en place d'initiatives en adoptant une position proactive afin de favoriser la l’inventivité et l'innovation au sein des équipes
- Contribuer activement à la veille technologique et à l’identification des tendances émergentes susceptibles d’enrichir les projets de la DSI.
Renforcer la communication et la promotion des solutions
- Prendre part à la création et à la mise en œuvre de stratégies de communication pour promouvoir les initiatives Knowledge Management au sein de la DSI.
- Animer des ateliers et des événements internes pour sensibiliser et former les équipes aux outils et pratiques Knowledge Management.
- Impliquer le business et les différentes parties prenantes dans nos sujets pour capter de nouveaux besoins ou valider nos différentes approches
Contribuer au support opérationnel :
- Assister l'équipe Knowledge Management dans la gestion quotidienne des activités, y compris le suivi des projets et la mise à jour des bases de connaissances.
- Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la connaissance.
Le stage sera articulé autour des compétences suivantes :
- Piloter les projets en autonomie : structurer, coordonner, exploiter les indicateurs de pilotage, et suivre les projets (respect des jalons, points hebdo, comité de projets, comité de pilotage, etc.)
- Partager et donner de la visibilité sur les projets : mettre en avant l’impact et la valeur des actions entreprises (arbitrage, risque, gains) au travers des communications adéquats et des reporting adaptés vers les parties prenantes (Management, MOA, MOE)
- Maitriser et intégrer dès le début des projets les standards et bonnes pratiques Groupe (sécurité et autres) décrits dans les documents de références
Déplacements ponctuels à prévoir (en France et à l’international).
Profil
Qui êtes-vous ?
- Bac + 5 (écoles d'ingénieur et/ou d’informatique, équivalent universitaire)
- Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et travail en équipe
- Bonne capacité de présentation orale et reporting
- Volonté d’apprendre, curiosité, proactivité, créativité
- Forte appétence sur les nouvelles technologies informatiques (IA, Traduction, Search, Knowledge…)
- Anglais courant
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi vous serez bien chez nous ?
- Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
- Un management et accompagnement de proximité
- Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
- Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
- Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Langues
- Anglais (C2 (courant))
- Français (B2 (avancé))
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, SARTHE (72)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
12 Rue Pierre-Félix Delarue, 72100 Le Mans, France