VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

En tant que Chef de projet Numérique Responsable* (NR* dans la suite), votre rôle consiste à : 

• Piloter des projets visant à réduire l’empreinte environnementale de nos activités IT, en collaboration avec les 2000 entreprises du groupe
• Travailler sur des outils pour estimer l’impact carbone de l’IT dans le groupe et simuler la diminution de l’impact carbone IT grâce à différents leviers stratégiques
• Contribuer à la diminution des émissions de CO2 de la DSI (1000 collaborateurs)
• Contribuer à des projets transverses liés au NR
• Effectuer des actions de veille sur les sujets environnementaux et sociaux (principalement liés au Numérique)

Qui êtes-vous ?

Vous avez une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce, équivalent universitaire)

Vous êtes :

• Concerné(e) par les enjeux environnementaux
• Rigoureux(se) et à l’aise avec la gestion de données
• Doté(e) d’une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ainsi que d’un très bon relationnel (travail en équipe, interactions avec la direction)
• Vous parlez anglais couramment

Vous souhaitez faire un métier qui a du sens pour vous, développer des compétences en gestion de projet et être formé(e) sur nos outils informatiques.

Le petit plus : la maîtrise de l’allemand

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !