Votre mission

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et en lien avec le Responsable Administratif et Comptable d’une multi-entreprise du périmètre, vous conduirez une étude visant à identifier les leviers permettant d'améliorer le pilotage financier de plusieurs entreprises tout en intégrant les opportunités offertes par l'intelligence artificielle.

Votre travail devra permettre de définir les contours du « RAC augmenté », capable de consacrer davantage de temps à l'analyse et à l'accompagnement des dirigeants grâce à l'automatisation des tâches à faible valeur ajoutée.

Vos travaux s'articuleront autour de 5 axes

1. Analyse du pilotage financier multi-entreprises

2. Optimisation des processus financiers et administratifs

3. Intégration de l'intelligence artificielle dans la fonction finance

4. Construction d'un dispositif d'anticipation des risques

5. Élaboration d'un cockpit de pilotage prospectif

Livrables attendus

À l'issue du stage, vous aurez notamment produit :

Une cartographie des missions actuelles et futures du RAC.
Une analyse des opportunités offertes par l'IA dans la fonction finance.
Une étude des risques et des leviers de performance.
Un référentiel de pilotage multi-entreprises.
Un tableau de bord décisionnel sous Excel ou Power BI.
Une feuille de route de transformation de la fonction RAC à horizon 2030.

Vous préparez un diplôme Bac+5 :

* DSCG
* Master CCA
* Master Finance d'entreprise
* École de commerce avec spécialisation Finance / Contrôle de gestion
* Master Audit, Contrôle, Finance

Vous êtes :

* Curieux(se) des innovations technologiques et de l'IA ;
* À l'aise avec les chiffres et la data ;
* Rigoureux(se) et analytique ;
* Force de proposition ;
* Attiré(e) par les environnements entrepreneuriaux et multi-entreprises.

Ce que ce stage vous apportera

Une vision complète du rôle de RAC et de RAF.
Une immersion dans plusieurs entreprises du groupe.
Une expérience concrète sur la transformation digitale de la fonction finance.
La possibilité de présenter vos recommandations à des dirigeants d'entreprise.
Une forte autonomie sur un sujet stratégique et innovant.
Une opportunité d'évolution vers un poste de Responsable Administratif et Comptable.

Nous nous engageons à mettre en œuvre des processus de recrutement et d’embauche inclusifs. Parce que chez Axians, c’est la performance qui fait la différence !