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Stagiaire Juriste en droit social F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction Outre-mer exerce l'ensemble des métiers du BTP, bâtiment, hydraulique, génie civil, travaux routiers et terrassement dans les départements et territoires d'outre-mer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie Française.
L'ancrage historique de VINCI Construction Outre-Mer lui a permis de devenir un acteur important du tissu économique et local.
Renommées sur leurs territoires respectifs, les filiales de VINCI Construction Outre-Mer partagent une riche expérience acquise au fil du temps au travers de chantiers aussi complexes que divers. Elles ont su développer leur expertise et leur savoir-faire, valorisés par leur appartenance au groupe VINCI.


  

Référence

SIE - JURISTE-133431  

Date de parution

16/10/2026

Marque

N/A

Description du poste

Métier

JURIDIQUE - Juriste

Intitulé du poste

Stagiaire Juriste en droit social F/H

Type de contrat

Convention de stage

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Durée du contrat

6 mois

Statut

Etudiant

Description de la mission

VINCI Construction Outre-mer recherche un.e stagiaire Juriste en Droit social au siège localisé à Nanterre.

 

✨ Envie de rejoindre une équipe dynamique en lien avec nos territoires d'Outre-mer ?

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez la Juriste dans son quotidien sur les missions suivantes :

  • Assurer une veille législative, jurisprudentielle et conventionnelle en matière de droit social,
  • Apporter conseil et assistance aux différents acteurs concernés en collaboration étroite avec la juriste,
  • Contribuer à l'élaboration de fiches pratiques, d'outils d'aide à la décision et de supports juridiques,

  • Participer à la préparation d'actions de formation et de sensibilisation au droit social (quizz, cas pratiques…) et à l’animation de webinaires,

  • Assister également la juriste sur la gestion des procédures disciplinaires, de licenciements et les contentieux prud'homaux,
  • Participer à la gestion des relations avec les Institutions Représentatives du Personnel (préparation des réunions, documentation, renouvellement des CSE et rédaction de projets d'accords collectifs…).

 

 

 

Profil

De formation initiale en droit, vous préparez un Master 2 en droit social et avez acquis de solides connaissances théoriques et pratiques grâce à des stages significatifs.


Rigoureux.se, humble et doté.e d'un bon relationnel, vous faites preuve de capacités rédactionnelles, d'écoute et d'analyse, de réactivité et avez le sens de l'organisation.


La connaissance de certaines problématiques en droit international serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Etre au sein d'une petite équipe qui prône l'autonomie, l'écoute et la bonne humeur,
  • Echanger avec de nombreux collaborateurs et connaître la richesse de nos métiers à l'Outre-mer,
  • Intégrer un groupe Leader Mondial dans son domaine et s'ouvrir des portes vers des emplois permanents,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

Français (B2 (avancé))

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Non

Adresse & Ville

Nanterre