Nous sommes fiers d’annoncer que nous avons reçu la certification GREAT PLACE TO WORK® !

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FIP est spécialisé dans les procédés Hydrogène, les E-carburants et les Bioénergies. Nous concevons, réalisons et optimisons des installations de production, de stockage et de distribution.

FIP intervient principalement, en tant que Maitre d'œuvre, Pilote OPC ou Assistant à Maîtrise d'Ouvrage et propose des solutions Clés en main / EPC pour les biocarburants, les e-carburants et pour la valorisation des biogaz et du CO2.

Nous accompagnons également les développeurs de projets de la filière Hydrogène française à travers une offre EPC.

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Rattaché.e au bureau d’études, vous interviendrez sur les différentes phases des projets d’ingénierie dans les domaines des énergies renouvelables, de la pétrochimie, et autres industries de process - ainsi que sur des projets clé en main.

Missions : 

- Concevoir et dimensionner des installations électriques en milieu industriel

- Lire et réaliser des schémas électriques unifilaires et multifilaires

- Réaliser des notes de calcul, bilan de puissances

- Dimensionner des câbles, chemins de câbles et équipements électriques

- Sélectionner les matériels électriques (disjoncteurs, transformateurs, cellules HTA, armoires, variateurs, UPS, groupes électrogènes)

- Maîtriser des systèmes de mise à la terre

-          De formation BAC+2 type BTS Électrotechnique/CIRA/ BUT GEII, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste, sur des projets industriels

-          Vous maitrisez Autocad et Caneco

-          La maitrise de See Electrical et Dialux sont un plus

-          Des connaissances de la directive ATEX seraient appréciées

Atouts :

-          Bonne capacité d’analyse et de synthèse

-          Autonomie, rigueur

-          Goût du travail en équipe

Intégrer FIP, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine où la qualité de vie au travail est une priorité.

Nous offrons un environnement conciliant, bienveillant et exigeant, propice à la confiance, à la diversité et au respect des individualités.

Nos valeurs :

Confiance

Esprit d’entreprendre

Solidarité

Autonomie

Responsabilité

Processus de recrutement :

1.      Premier échange avec Sabrina, chargée de recrutement

2.      Entretien présentiel avec Sabrina et Erwin (chef d’entreprise)

3.      Proposition et intégration !