Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• Diagnozowanie i usuwanie usterek technicznych na obiektach telefonii komórkowej (stacje bazowe)
• Przeprowadzanie cyklicznych przeglądów infrastruktury elektryczno-telekomunikacyjnej
• Wykonywanie napraw infrastruktury budowlano-elektrycznej
• Obsługa magazynu technicznego (sprzęt, części zamienne)
• Instalację i modernizację urządzeń sieciowych oraz nadajników
• Udział we wdrażaniu nowych technologii (5G, IoT, itp.)
• Integrację urządzeń elektrycznych i sieciowych z istniejącą infrastrukturą

Nasze oczekiwania:

• Oferujemy możliwość świadczenia pracy w wielu lokalizacjach (Katowice, Tychy, Bielsko-Biała, Jastrzębie Zdrój, Rybnik, Kędzierzyn- Koźle, Opole) - sprawdź nasze inne ogłoszenia.
• Podstawowa znajomość zagadnień elektryki lub elektrotechniki (instalacje, zasilanie, pomiary)
• Wykształcenie techniczne w kierunku elektrycznym, energetycznym, elektrotechnicznym, telekomunikacyjnym, budowlanym lub pokrewnym
• Chęć rozwoju w obszarze technologii telefonii komórkowej oraz systemów zasilania
• Gotowość do pracy w terenie oraz na wysokości (maszty, dachy)
• Dyspozycyjność i mobilność, w tym gotowość do pełnienia dyżurów 24h
• Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)

Mile widziane:

• Doświadczenie w instalacjach elektrycznych, energetyce lub automatyce
• Uprawnienia SEP do 1 kV (lub chęć ich zdobycia)
• Znajomość systemów zasilania awaryjnego (UPS, agregaty)
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej
• Doświadczenie w pracy z rozproszoną infrastrukturą techniczną

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie należącej do międzynarodowej grupy VINCI Energies.

•  Pracę w doświadczonym zespole oraz możliwość wymiany wiedzy z ekspertami z różnych obszarów działalności.

• Stabilne zatrudnienie potwierdzone średnim stażem pracy przekraczającym 6 lat.

• Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę oraz dofinansowanie karty MultiSport.

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, kursach i programach rozwojowych.

• Program Poleceń Pracowników z premią do 3 000 zł brutto za skuteczne polecenie kandydata.

• Dodatkowe wsparcie dla pracowników, m.in. prezenty świąteczne dla dzieci oraz pomoc w sytuacjach losowych.

• Przyjazną atmosferę pracy i możliwość udziału w spotkaniach integracyjnych, wydarzeniach świątecznych oraz inicjatywach społecznych i charytatywnych.