Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Date de parution
2026-06-05
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.
Description des tâches:
• Effectuer de la saisie de données
• Effectuer les différents suivis hebdomadaires des comptes payables
• Concevoir et mettre en œuvre des outils administratifs
• Maintenir les dossiers des clients sur les plateformes clients HQ et NouvelR
• Organiser et maintenir le système de classement partagé des documents sous forme électronique
• Effectuer de l’impression de vinyle et les apposer sur un Coroplast
• Ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l’interne et avec d’autres services et organismes
• Assurer un stock continu de fournitures de bureau
Salaire:
24.73$/h – éligibilité à des augmentations salariales régulières en fonction du rendement et des politiques internes.
Qualifications requises:
Une expérience pertinente de 18 à 24 mois dans le domaine de la construction.
Un diplôme postsecondaire dans le domaine de l’administration, de la gestion ou dans un domaine connexe.
Compétences linguistique:
Français
Avantages sociaux offerts:
Assurance-invalidité (selon les modalités prévues par l’employeur)
Assurance dentaire (selon les modalités prévues par l’employeur)
Assurance-maladie complémentaire (selon les modalités prévues par l’employeur)
Éligible à bénéficier d’options d’achat sur des actions de l’entreprise
À noter qu’il y a un délai de carence de 3 mois entre la date de début d’emploi et l’octroi des avantages sociaux
Vacances – 4% (selon les modalités prévues par l’employeur et du service continu)
Emploi à temps plein et permanent
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