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Alternance - Chargé(e) de développement RH F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.

ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.   

Référence

VCSP - RH-111617  

Date de parution

24/04/2025

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Chargé de recrutement

Intitulé du poste

Alternance - Chargé(e) de développement RH F/H

Type de contrat

Contrat d'alternance

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Durée du contrat

12 mois

Statut

Etudiant

Fourchette de salaire

-25 k€

Description de la mission

ETF, filiale ferroviaire de VINCI Construction, est un acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale. L'entreprise est spécialisée dans la pose et la maintenance d'installations ferroviaires fixes sur les réseaux ferrés nationaux, les réseaux de transports urbains ainsi que sur les embranchements industriels. 

Le service développement RH d’ETF recherche son alternant(e) Chargé(e) de développement RH.

Vous rejoindrez l’équipe développement RH de Gaëlle composée de 3 personnes. Vous interviendrez au service de nos agences sur tous les sujets liés à l’Acquisition de Talents et à la Marque Employeur.

 

Vos missions: 

•Recrutement et relations écoles


- Effectuer les briefings de postes, rédiger et diffuser des annonces (CDI, alternants et stagiaires)

- Réaliser le sourcing et les préqualifications téléphoniques

- Suivre la population des stagiaires et alternants

- Organiser et participer aux événements écoles : forums, visites de chantiers, afterworks

- Mettre à jour des tableaux de bord (reporting RH, suivi de KPI)

 

•Projets RH et Marque employeur


-  Participer à des projets divers RH liés à l’engagement et à la fidélisation

- Créer des supports relatifs au recrutement (présentation institutionnelle, visuels pour les réseaux sociaux…) – Organiser les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs et participer à l’organisation de la journée d’intégration…

- Assurer la veille des tendances RH : nouveaux jobboards & outils, labels marque employeurs & RSE, pratiques RH

Profil

Votre profil :

  • Formation : Licence ou Master en RH
  • Durée de l’alternance : 1 an
  • Rythme souhaité : 4 jours entreprise et 1 jour école
  • Lieu : Rueil-Malmaison (92)
  • Savoir-être : Organisation et rigueur, bon relationnel, esprit d’équipe, sens du service, force de proposition et pédagogue

 

Pourquoi nous rejoindre ?

ETF, filiale ferroviaire de VINCI Construction, est un acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale. L'entreprise est spécialisée dans la pose et la maintenance d'installations ferroviaires fixes sur les réseaux ferrés nationaux, les réseaux de transports urbains ainsi que sur les embranchements industriels. 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Oui

Adresse & Ville

rueil