QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2026.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte des stagiaires de fin d’études de VINCI Construction SI.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe Coordination IT de la direction Business Solution & Adoption au sein de la DSI de VINCI Construction, managée par Pierre d’AGOSTINO. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes et contribuerez activement à la coordination des équipes IT centrales avec les nombreuses équipes et organisations IT réparties dans les pays où VINCI Construction est présent.

A mi-chemin entre IT et organisation, l’objectif est de déployer dans les pays des outils et des services IT mutualisés.

Votre rôle sera d’animer et supporter la coordination entre les DSI du Groupe et d’assurer le reporting de pilotage associé.

• Animer les instances de coordination avec les pays : points de synchronisation réguliers ou ateliers ponctuels

• Assurer le suivi associé et partager la bonne visibilité des priorités de la DSI centrale et des pays

• Faciliter les moments d’échange et de coordination entre les équipes IT pays et les experts IT de la DSI Groupe

• Formaliser et accompagner les arbitrages et la résolution des problématiques stratégiques locales

• Comprendre les roadmaps IT et accompagner leur mise en œuvre avec les acteurs clés des pays et les différents experts techniques concernés

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+5/6 :

• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, orienté service client et proactif

• Vous avez une appétence pour les sujets IT (transformation digitale, enjeux cybersécurité, modernisation des infrastructures, IA, etc.), à comprendre globalement les enjeux, et mobiliser les experts concernés

• Organisé(e), vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse et de rédaction

• Anglais courant indispensable. Espagnol est un plus.

Localisation : l’archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : Dès janvier 2026

Contrat : Stage PFE

Durée : 5/6 mois

Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention, David AFONSO  vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3.       En cas de validation, vous rencontrerez en entretien physique le manager de l’équipe Pierre d’AGOSTINO ainsi qu’une collaboratrice.

4.       Vous rencontrez par la suite la Directrice Business Solutions & Adoption en entretien.

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.       Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

Ensemble, construisons demain !

• Nos stagiaires rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.

• La communauté stagiaire est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).

• Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.

• Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…)

• De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI.

• Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…)