QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage.

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2027.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) au service Business Solutions Travaux, dans une équipe de 15 personnes managée par Jean-Baptiste, vous travaillerez au quotidien avec Jean-David, chef de projet applicatif.

Vous travaillerez sur l’une des applications modulaires connectées à l’ERP SAP. Les applications concernées traitent de la planification sur chantier, le pointage ou encore des applications annexes permettant à nos utilisateurs terrains de remonter des informations. Vous travaillerez en mode hybride (cycle en V et/ou méthode agile) selon les sujets.

Vos missions comprendront une approche internationale en lien avec les activités du pôle VINCI Construction dans des périmètres déjà déployés (ex : Canada, Australie, Nouvelle-Zélande) et à déployer (ex : Tchéquie, Canada de l’ouest, Chili, etc.).

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Cadrage d’évolution demandée par nos métiers Travaux

• Rédaction de spécifications fonctionnelles

• Rédaction de spécifications techniques

• Rédaction de cahiers de tests et exécution

• Animation d’ateliers auprès des représentants du programmes de transformation digitale et des réseaux digitaux (utilisateurs finaux)

• Coordination entre le réseau digital et les équipes produit (support utilisateur, formation, etc.)

• Co-construction de la roadmap produit

• Relation avec les éditeurs de logiciels, équipes de développements internes et autres acteurs indispensables (ex : équipe infra, etc.)

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique :

• Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet

• Vous avez une appétence pour le numérique et vous êtes motivé pour participer à la transformation digitale d’un grand groupe international

• Vous avez une appétence pour l’intelligence artificielle et souhaitez identifier, expérimenter et valoriser des cas d’usage IA concrets au service des métiers et de l’amélioration continue

• Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique

• Vous êtes curieux pour comprendre le secteur de la construction et ses enjeux d'amélioration continue vous intéresse

• Vous êtes créatif et capable de résoudre des problèmes complexes. Vous arriverez à trouver des solutions innovantes qui répondent aux besoins

• Vos facultés d'expression orale et écrite vous permettent de restituer avec aisance

• Votre posture et vos compétences interpersonnelles (écoute active, excellent relationnel, polyvalence, culture du résultat, motivation, adaptation) vous permettent de travailler en équipe, dans un environnement complexe et en évolution

• Vous parlez couramment anglais (niveau B2-C1)

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : Dès janvier 2027

Durée : 6 mois

Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
   
   
   
2. Si votre profil retient notre attention, David AFONSO vous contactera pour un entretien sur TEAMS
   
   
   
3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Jean-Baptiste et le chef de projet Jean-David à l’Archipel
   
   
   
4. Vous rencontrerez la Directrice Business Solutions & Adoption en entretien présentiel
   
   
   
5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites
   
   
   
6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
    

Ensemble, construisons demain !