OPAL, société dédiée au service aux occupants sur le marché de l’immobilier tertiaire, positionne des Hospitality Manager et/ou Officer chez ses clients qui souhaitent développer une nouvelle stratégie de services d’excellence.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Admnistratif (-ve) & Financier (-ère) en alternance.

Rattaché(e) au Responsable Administratif & Financier, vous serez basé(e) dans nos locaux situés à Villeurbanne.

Plus concrètement, vos missions consisteront à :

• Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs
• Procéder au contrôle des RIB en vue de la création des tiers dans la base de données
• Participer à la campagne de règlement des factures fournisseurs
• Traiter les relances fournisseurs et apporter des réponses claires
• Participer au rapprochement bancaire journalier
• Participer aux différentes clôtures mensuelles
• Participer au suivi des affaires
• Suivre quotidiennement l’évolution de la facturation client et effectuer des relances
• Classer et archiver les pièces comptables.

Alternance à pourvoir pour un an à compter du 8 septembre 2025 !

Vous êtes notre futur(e) Opalien.ne si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• De formation BAC + 3, BAC+ 4 de type CCA, Contrôle de gestion.
• Vous avez la volonté d’apprendre et de grandir dans un environnement bienveillant.
• Vous avez une appétence prononcée pour les chiffres et vous aimez travailler en équipe.
• Vous faites preuve de rigueur tout en étant force de proposition au quotidien.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature !

Chez OPAL, on vous offre :

• Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
• Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
• La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
• De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
• Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.
• Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…