Dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour rejoindre la Direction Communication & Marketing de Freyssinet (composée de 2 personnes)

Mettre en œuvre, animer et enrichir la communication interne et externe d’une entreprise internationale vous motive ?
En tant que véritable relais opérationnel, vous accompagnerez Freyssinet dans le développement de sa communication, en renforçant l’engagement des collaborateurs et la notoriété de la marque.

Rattaché(e) à la Directrice Communication & Marketing de Freyssinet, vos principales missions seront de :

• Contribuer aux plans de communication interne et externe, en étant force de proposition sur de nouveaux projets innovants.
• Animer un réseau de correspondants communication dans les filiales pays.
• Faire vivre au quotidien les outils de communication interne existants : Viva Engage (ex Yammer), Newsletters, Intranet.
• Organiser une convention interne.
• Nourrir la communication interne du groupe VINCI.
• Accompagner les filiales étrangères dans leurs projets de nouveaux sites internet.
• Animer les réseaux sociaux (LinkedIn en priorité).
• Vous serez en relation avec l’ensemble de nos services internes (DRH, Direction Technique, équipes commerciales des BUs…), le réseau communication du groupe VINCI, ainsi qu’avec nos prestataires graphiques, événementiels, agences de communication et de traduction.

Le poste est basé à Rueil-Malmaison, avec quelques déplacements ponctuels à l’étranger.

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’un Master en communication ou d’une école de journalisme, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Vous maîtrisez les outils et techniques du marketing digital, bénéficiez d’une expérience réussie en community management, avez une bonne pratique des outils de PAO et d’excellentes capacités rédactionnelles.

Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre créativité. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire avancer plusieurs projets en parallèle.

Un anglais courant à l’oral comme à l’écrit est indispensable. La maîtrise de l’espagnol est un plus.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un environnement de travail motivant et collaboratif.

Rejoignez une entreprise qui encourage l’initiative, la créativité et le sens du collectif, et contribuez au rayonnement d’une marque reconnue dans le monde entier pour son excellence opérationnelle.