ETF, c’est 2 500 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui s’engagent à avancer ensemble.

ETF recherche un ou une Planificateur / Planificatrice TILOS (Chargé / Chargée d'études) pour rejoindre les équipes de son projet RGI HP80

Rattaché au Responsable Conception dans la Pôle Conception et Préparation de la suite rapide RGI HP80, le ou la planificatrice / planificatuer TILOS intervient dès la phase « Amont » du projet et travaille de façon conjointe avec la SNCF dans le cadre du plateau commun Etudes pour préparer et tracer les planning chemins de fer des chantiers. 

Missions :

• Montage des plannings de chantier ETF sous TILOS
• Alimentation des plans de charge ETF et Prestataires

Activités et taches :

• Etudes et dimensionnement des capacités travaux et des données d’entrées SNCF
• Planification des activités de chantier en adéquation avec les études réalisés
• Participation aux réunions préalables avec le client SNCF
• Passation et communication des dossiers conception aux entités production de l’entreprise

Vous êtes : 

• D’un niveau Bac +5  u bien forte expérience dans le métier…
• Rigoureux.se  et organisé pour travailler en autonomie
• Intéressé.e par l’univers du ferroviaire 

Vous avez : 

• 2 à 3 ans d’expérience minimum dans les projets ferroviaires ou bien en planification sous TILOS
• De réelles capacités relationnelles et organisationnelles et avez prouvé votre goût et votre aptitude à travailler en équipe
• Bonne connaissance en bureautique (Excel/Word)
• Bon relationnel client et entre services internes

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !