Qui sommes-nous ?

Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, notre pôle regroupe une cinquantaine d’entreprises (1800 collaborateurs dans 7 régions).  

Nous sommes convaincus qu’être un pôle de management innovant, inspirant, moderne et attractif nécessité de replacer la responsabilité sociétale et territoriale des entreprises au cœur de notre stratégie business et RH.

Nos entreprises doivent nécessairement porter notre ambition : être un acteur impliqué, reconnu et incontournable sur les territoires. 

Notre vocation est d’accompagner ces stratégies.

1.Piloter la labellisation RSE du pôle (Nantes). Vous serez le relai entre la Direction Générale, le cabinet de conseil et les équipes internes pour :

• Structurer et coordonner la démarche de labellisation.


• Mobiliser les collaborateurs autour d’une feuille de route partagée.


• Transformer les recommandations en actions concrètes.


• Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques aux 47 entreprises du pôle.

👉 Une expérience clé en management de projet et conduite du changement, au service d’une stratégie RSE structurante.

2.Développer une stratégie d’impact sociétal (Saint-Nazaire). 
Au cœur d’un territoire en pleine transition, vous aurez pour rôle de :

• Fédérer les dirigeants locaux de VINCI autour d’une dynamique collective.


• Identifier les besoins prioritaires des acteurs du territoire.


• Créer des synergies entre entreprises et associations (insertion, emploi, inclusion).


• Déployer des projets innovants pour renforcer l’ancrage territorial.

👉 Une mission à la croisée de la stratégie, innovation sociale et du développement territorial, avec un vrai rôle d’entrepreneur de projet à impact.

Compétences recherchées

• Esprit entrepreneurial


• Capacité à écouter, fédérer, mettre en réseau et passer à la concrétisation


• Agilité et goût pour l’innovation

Profil recherché

• Formation : dernière année d’une grande école de commerce/stratégie/management


• Appétence forte pour les sujets de transition énergétique et d’impact sur les territoires

Pourquoi ce stage est une opportunité unique ? 

•Relation directe avec le TOP management et les élus: travail sur les enjeux stratégiques
•Une expérience hybride entre stratégie, gestion de projet et intrapreneuriat social
•L’opportunité de laisser une empreinte durable : contribuer à une labellisation structurante et créer des passerelles entreprises-territoire innovantes
•Un rôle responsabilisant et polyvalent, permettant d’allier vision stratégique et actions concrètes