Actemium Echirolles (15 M€ de CA et 65 salariés), est une entreprise d’études et de travaux présente sur le secteur industriel et tertiaire, dans les métiers de l’électricité HTA et BT, CFo et Cfa en Isère et en Drôme. La diversité de nos clients vous permettra d’enrichir vos compétences dans le domaine de l’électricité.

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un(e) 

CHEF D’EQUIPE en ELECTRICITE CFO-CFA H/F

Votre mission consiste à réaliser des travaux d’électricité sur des sites essentiellement industriels en courant fort et courant faible.

Vous réaliserez les travaux d’électricité, les contrôles et les essais des installations avant la mise en service.

Vous organiserez et animerez une équipe de 2 à 3 personnes. 

Vous respecterez et ferez appliquer les consignes de sécurité sur le chantier.

Nos chantiers sont situés majoritairement en agglomération Grenobloise. 

Vous possédez les compétences techniques dans nos domaines d’interventions.

Vous savez appréhender un chantier dans sa globalité. Vous savez lire les schémas et plans du chantier. 

De formation technique en électricité ou électrotechnique, vous aimez le travail sur le terrain, vous êtes un bon communicant, vous savez faire preuve d'autonomie. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste d'électricien(ne). 

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.

Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

Qualité de vie au travail : Horaire 37 heures/semaine avec 12 jours de modulation par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)

Package salarial attractif : Indemnité de déplacements, Prime panier repas, 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 4100 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Titres CESU 100 euros, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)