La Direction Régionale Sud-Ouest de Sogea Environnement recherche, pour sa société SOGEA SUD HYDRAULIQUE, spécialisée dans la construction de réseaux de canalisations enterrés (AEP, Assainissement), un(e) conducteur(trice) de travaux.

Sous la responsabilité du Chef d’agence, et du Directeur de Travaux, vous interviendrez dans le cadre des missions suivantes :

• Préparer les travaux :
  
  
  
  • Participer à l’organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains
  
  
  • Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier
  
  
  • Participer à la définition des modes opératoires
  
  
  • Négocier et passer les ordres aux sociétés de sous-traitance
  
  
  
  

•  Suivre les travaux :
  
  
  
  • Assurer les relations avec les clients
  
  
  • Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier
  
  
  • Participer à l’établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants
  
  
  • Contrôler l’exécution
  
  
  • Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production
  
  
  
  

• Manager votre équipe

• Clôturer les travaux :
  
  
  
  • Contrôler la livraison de l’ouvrage et la facturation définitive
  
  
  
  

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure type Ingénieur, et vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine des canalisations (AEP, Chauffage urbain, Assainissement).

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office).

Vous avez de solides connaissances de la législation en vigueur et des normes en matière de sécurité.

Vous possédez de bonnes aptitudes au management et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle avec les clients, les fournisseurs et votre équipe.

Votre polyvalence, rigueur et réactivité, esprit d’analyse et anticipation seront des atouts pour mener à bien votre projet.

 CE QUE VINCI CONSTRUCTION France VOUS OFFRE EN PLUS

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
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Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles

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