Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs. 

👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. 

Nous recherchons pour notre agence basée à Anzin-Saint-Aubin (62), un.e conducteur.trice de travaux dans le domaine de l'hydraulique.

Vos missions ? 

Vous serez en charge notamment de : 

- Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier

- Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges

- Participer à la définition des modes opératoires

- Manager son équipe

- Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…)

- Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité

- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et à la qualité du chantier

- Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants

- Contrôler l'exécution du chantier

- Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production

- Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive.

Vous êtes issu.e d'une formation supérieure de type ingénieur (Bac+5) ou d'une formation équivalente de niveau BUT/BTS, vous disposez d'une expérience réussie dans cette fonction d’au moins 3 ans.

On vous reconnaît un sens relationnel, d'écoute et de diplomatie. Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez facilement.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus : 

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

- Une politique de mobilité attractive

- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !