VINCI Construction Outre‑mer, filiale du groupe VINCI, intervient sur l’ensemble des métiers du BTP (bâtiment, génie civil, travaux routiers, hydraulique, etc.) en Guyane, Guadeloupe, Martinique, La Réunion, Mayotte, Nouvelle‑Calédonie et Polynésie française.
Solidement implantés localement, nous menons des projets variés, utiles et durables, au plus près des territoires.

La Direction Administrative et Financière de VINCI Construction Outre-mer recherche son.a Controleur.euse financier.

Rattaché.e au Directeur administratif et financier, au sein d’un service de 6 personnes, vous êtes responsable du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique.

 🎯 A ce titre, vous avez pour principales missions :

• Participer à l’organisation et l’animation des réunions de gestion mensuelles ;
• Paramétrer la comptabilité analytique en collaboration avec les services opérationnels et la responsable comptable ;
• Garantir l’exhaustivité des engagés sur chaque chantier ;
• Mettre en évidence des écarts de droit à dépenser et dépenses réelles ; 
• Alimenter les reportings correspondant aux missions ci-dessus et mettez en place les tableaux de bord de gestion dédié à l’activité ;
• Réaliser les actualisations budgétaires trimestrielles des sociétés de VCOM ;
• Préparer la comptabilisation des écritures et l’édition des résultats de gestion ;
• Assurer le suivi du respect des règles Groupe et du Contrôle interne.

De formation supérieure en école de commerce ou équivalente avec une spécialité gestion ou en comptabilité, vous disposez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en contrôle de gestion.

Une expérience dans le secteur du BTP est recommandée.

Une parfaite maîtrise d'Excel est souhaitée.

Rigoureux.se et autonome, votre esprit synthétique rend vos reportings limpides et pertinents. 

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
- Une politique de mobilité attractive
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !