Entreprise technique, dynamique et tournée vers l’avenir, FRADIN BRETTON conçoit et réalise les installations électriques d’infrastructures tertiaires. (EHPAD, surfaces commerciales, résidences, écoles, …).

La maîtrise des énergies et la sûreté des bâtiments (contrôle d’accès, intrusion, vidéoprotection, sécurité incendie, …) font parties des expertises développées par l’entreprise.

Dans le cadre de son développement FRADIN BRETTON, implanté à Bressuire (79), recherche un

MONTEUR ELECTRICIEN H/F EN CDI

VOTRE MISSION

Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous êtes le garant(e) du développement technique et commercial des affaires et chargé(e) de la bonne exécution des travaux.

Votre expertise du métier vous amène à travailler sur ces projets de l’appel d’offre jusqu’à la réception des installations.

·        Participe et met en œuvre les installations

·        Pose les circuits de terre

·        Participe à la mise en œuvre et pose les chemins de câbles, goulottes ou autres supports pour courants faible et forts

·        Passe et fixe les câbles toute catégorie dans tout environnement bâti ou en construction

·        Pose des appareillages

·        Procède au raccordement des équipements

·        Assure l’auto contrôle de ses travaux

Vous disposez d’une formation technique en électricité, et avez des connaissances en courants forts. Idéalement, vous détenez également des connaissances en courants faibles.

Vous êtes titulaire du permis B, et acceptez les grands déplacements ponctuels.

Nous recherchons un collaborateur/trice passionné(e) et déterminé(e), prêt(e) à relever les défis avec enthousiasme et à s'investir pleinement dans son travail, pour contribuer au succès de notre équipe.

CONDITIONS

·        Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Thouars. 

Interventions à prévoir autour de Thouars, mais l'entreprise est basée à Bressuire (possibilité d'embaucher au démarrage de Thouars).

·        Rémunération sur 12 mois, selon profil

·        Prime de vacances équivalente à 30% de votre salaire, versée par la caisse des congés du bâtiment pendant congés principaux

·        Durée hebdomadaire de 37h, avec compte de modulation

·        Véhicule de service récent, trajets domicile-travail pris en charge

·        Accord d’intéressement et participation

·        Plan d’épargne VINCI très avantageux (prix d'achat inférieur au cours, abondement, ...).

Rejoignez une entreprise électrisante à taille humaine, avec les avantages d’un grand groupe, où le turnover n'a pas sa place.