Notre carrière de Cluis (36) est à la recherche de son(sa) futur(e) Electromécanicien(ne) en CDI et dont l’activité se situera exclusivement sur Cluis(36).  

En lien avec le chef de carrière, vous gérez de manière autonome la maintenance préventive et curative des différentes installations présentes sur notre carrière.

Vos missions :

• Réalisation et suivi de travaux de maintenance sur nos équipements
• Gestions des entreprises extérieures intervenantes en mécanique et en électricité
• Analyse des plans mécaniques, pneumatiques et électriques,
• Montage des ensembles mécaniques,
• Raccordement des équipements pneumatiques et électriques. Installation, essais et mise en service de nos équipements chez nos clients
• Effectue l’auto-contrôle de ses travaux. Réalisation de travaux de maintenance sur nos équipements
• Respecte toutes les règles de sécurité liées au métier et à l’environnement des sites de production de nos clients 

De formation bac pro ou BTS (Bac+2) en électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative en tant que technicien si possible dans le domaine TP.

Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de la responsabilité et de la sécurité et votre prise d'initiative ainsi que d'anticipation sont vos atouts.

=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

• #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. 
• Politique Handicap : #référent handicap