Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 2600 collaborateurs dans le monde.
NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu’au démantèlement en passant par l’exploitation et la maintenance.
Notre entité NUVIA Support porte nos activités de logistique et agit en tant qu’opérateur industriel (exploitation d’installations supports en milieu nucléaire) pour nos donneurs d’ordres.
A ce titre, notre société accompagne donc les exploitants des sites et les entreprises prestataires dans la réussite de leurs projets en leur apportant la logistique de chantier et le pilotage associé.

Afin d’accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un Expert(e)/ Référent(e) Déchets, pour le siège basé à Pierrelatte.

Vos missions seront de :

• Être garant de la qualité et de la conformité des colis de déchets produits sur les installations dont il a la charge (déchets nucléaires et déchets conventionnels), par rapport au référentiel applicable,
• Contribuer à l’amélioration continue en matière de gestion des déchets, à la détection d’écarts et à leur traitement,
• Veiller à la bonne application des règles et procédures en matière de sécurité-radioprotection,
• Prendre en charge aux points de collecte, l’ensemble des déchets et les conditionner conformément aux prescriptions internes,
• Apporter de l’appui/conseil sur le traitement des déchets aux métiers,
• Maintenir sa zone d’entreposage des déchets conforme à l’attendu,
• Assurer la traçabilité documentaire et numérique des déchets conditionnés,
• Trier et orienter vers la bonne filière de traitement.

Diplômé(e) Bac/Bac+3 d’un cursus de formation orienté Nucléaire (idéalement en assainissement, décontamination, gestion de déchets, type AGEDDEN). Vous justifiez à minima d’une première expérience en environnement Nucléaire.

Rigueur, autonomie, sens du service client et disponibilité seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.