VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,4 Milliards d'euros de CA, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61 pays. 

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

• Exploitation, administration et évolution d’une PKI Microsoft ADCS (autorités subordonnées, CRL/OCSP, modèles de certificats).

• Pilotage de la modernisation de la PKI interne et mise en œuvre d’une solution de CLM (Certificate Lifecycle Management).

• Intégration et gestion des certificats pour des environnements Windows et non-Windows (Linux, équipements, Appliance) et des services Cloud Azure.

• Maîtrise de Active Directory (IdP principal), Azure AD / Entra ID et des architectures hybrides (Azure AD Connect).

• Automatisation avancée du cycle de vie des certificats via PowerShell.

• Support du N2 & N3, gestion des incidents complexes et maintien des standards de sécurité et de conformité.

Qui êtes-vous ?

• Profil senior / expert avec expérience confirmée sur des PKI en production critique.

• Maîtrise avancée de PKI publique et privée, en particulier Microsoft AD CS.

• Expertise Active Directory et très bonne connaissance de Azure AD / Entra ID et des environnements hybrides.

• Expérience ou capacité démontrée à déployer et intégrer une solution de CLM.

• Très bon niveau en PowerShell (automatisation, industrialisation, audit).

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 

• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 

• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

• Un management et accompagnement de proximité 

• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence

• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 

• Le partage et la fierté de nos réussites 
   

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité.

Venez vivre et partager avec nous nos valeurs !