Informations générales
Entité de rattachement
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Référence
Alternant/e paye Bordeaux -128557
Date de parution
05/06/2026
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie alternance H/F
Type de contrat
Contrat d'alternance
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Durée du contrat
24 MOIS
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Fourchette de salaire
-25 k€
Description de la mission
Nous recherchons pour la Délégation Sud-Ouest de 3000 salariés - un(e) gestionnaire de paie en alternance!
Vous serez intégré(e) au Centre de Services Partagés de Bordeaux et interviendrez en tant qu’appui du service Paie et Administration du personnel de la Direction des Ressources Humaines déléguée.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vous effectuerez la gestion complète du cycle de paie et des activités administratives associées :
· Administration du personnel
o Assurer la gestion administrative des dossiers salariés dans l’outil de paie (HR)
· Production de la paie
o Participer à l’élaboration de la paie mensuelle d’environ 150 collaborateurs
Saisir les éléments variables de paie
Contrôler l’exactitude, la cohérence et la conformité des bulletins de paie (réglementation et règles internes)
Contribuer aux opérations de comptabilisation de la paie
· Déclarations sociales
o Contrôler les fichiers DSN (Déclaration Sociale Nominative)
Réaliser les déclarations sociales via la DSN
·Gestion des départs et situations spécifiques
o Établir les soldes de tout compte
Calculer les indemnités de départ
· Gestion des absences
o Suivre les arrêts de travail (signalements DSN, suivi des IJSS)
Suivre les demandes de congés auprès de la CNETP
· Support & amélioration continue
o Participer à l’assistance des gestionnaires paie (support interne / hotline)
Contribuer aux projets d’évolution (DSN, prélèvement à la source, outils, etc.)
En complément
Vous interviendrez également en support des activités quotidiennes du service Paie & Administration du Personnel.
Profil
Vous préparez un Master RH en 2 ans spécialisé en gestion de la Paie ou Administration du personnel que vous souhaitez réaliser en alternance.
Idéalement, vous avez eu l’occasion de vous initier au fonctionnement d’un ou plusieurs logiciels de paie lors d’un précédent stage ou d’une précédente alternance. Vous maîtrisez le Pack Office et tout particulièrement Excel.
Votre rigueur, votre sens du détail, votre respect de la confidentialité, votre capacité à travailler de manière autonome et avec curiosité vous assureront pleine réussite dans les missions qui vous seront confiées.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, GIRONDE (33)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Non
Adresse & Ville
20 rue thierry sabine 33700 merignac