Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2026-129154
Date de parution
22/06/2026
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de Paie F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
La société SDEL INFI est spécialisée dans le domaine des infrastructures de transports et de la smart city, répondant à des projets tels que la transformation digitale et énergétique des villes, la mobilité urbaine et les infrastructures de transport de demain (Grand Paris...).
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie H/F qui sera rattaché(e) au Responsable Paie de notre société, basée à Nanterre 92 (RER A – Préfecture / RER E – Nanterre La Folie) :
Vous l’accompagnerez au quotidien sur les missions suivantes :
- Traitement de la paie, saisi des éléments variables, contrôle de la DSN et des charges sociales / patronales dans le respect de la règlementation.
- Vérification des pointages (Temps, primes) sur le logiciel SAP/Codex
- Dérouler le process de paie de A à Z (du lancement du calcul de paie jusqu’à la clôture)
- Gérer les déclarations d’arrêt de travail et le rapprochement des indemnités journalières.
- Enregistrement des dossiers administratifs d'embauche et préparation des soldes de tout compte,
- Tenue à jour des tableaux de bord et consolidation des mouvements de personnel (entrées, sorties…),
- Gérer les congés payés auprès de la Caisse des Congés Payés avec cadrage paie.
- Participer à l'élaboration de reporting RH et Paie.
Vous pourrez être également amené(e) à travailler sur des sujets transverses de reporting, de droit social, de comptabilité en collaboration avec les autres salariés des services supports de la société.
Profil
De formation BAC+3 minimum en Paie, vous justifiez d’une expérience sur ce type de poste d’au moins 3 ans dans un environnement Bâtiment et/ou Travaux Public.
Organisé(e) et dynamique, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos établissements pour toute question relative à la paie ou à la gestion du personnel.
La maîtrise de HR Access serait un plus apprécié.
Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A et E) à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.
Rejoignez-nous!
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Oui
Adresse & Ville
22 BOULEVARD DE PESARO