VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales en Guadeloupe, GETELEC TP, un.e Ingénieur.e Etudes de Prix Hydraulique passionné.e pour relever des défis techniques au cœur des Caraïbes.

GETELEC TP est un acteur incontournable du paysage de la Guadeloupe depuis plus de 60 ans, dans le domaine des Ouvrages TP/VRD, Hydraulique, Infrastructures GC et Confortements Parasismiques de Bâtiment.

Basée historiquement dans le Sud Basse-Terre, et intervenant sur l’ensemble de l’archipel et des îles du Nord, la société emploie environ 150 personnes.

Travailler en Guadeloupe, c’est conjuguer impact professionnel et qualité de vie. Avec une nature remarquable, des reliefs complexes, des enjeux d’aménagements durables et des chantiers stratégiques, l’île offre un terrain d’expression riche pour les talents techniques.

Sous la responsabilité du directeur études de prix, vous traitez les dossiers retenus et assurez le suivi des études en liaison avec les autres intervenants de l’agence.

A ce titre vos missions sont : 

Phase de conception :

• Analyse contractuelle des pièces de marché
• Définition des modes opératoires et affectation des moyens
• Propositions de variantes techniques qui apportent une plus-value technique ou financière

Phase de chiffrage :

• Réalisation de métrés, évaluations des choix techniques
• Consultation des fournisseurs et partenaires locaux pour proposer une évaluation réaliste des coûts et des plannings

Phase de formalisation du mémoire technique :

• Rédaction du dossier de bouclage et participation à la rédaction de l’offre
• Suivi des retours d’expérience et aux réunions avec le client

De formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur cette fonction.

Une maîtrise du Pack Office ainsi qu'une connaissance des outils métiers (Autocad, Revit,...) seront un plus.

Doté.e de réelles compétences relationnelles et d’organisation, vous avez envie de vous immerger dans un service Etude de Prix et d'apporter votre rigueur et votre professionnalisme à l’équipe.

Enfin, vos qualités humaines sont tout aussi essentielles à nos yeux que vos compétences professionnelles.

• Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
• Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
• Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !