Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde.

NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu’au démantèlement en passant par l’exploitation et la maintenance. 

Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d’expertises couvrent l’ingénierie, les services, les travaux et les produits.

Notre entité MILLENNIUM est une ingénierie de spécialité au rayonnement national et international pour les secteurs de l’énergie, la défense le nucléaire civil ou militaire, les infrastructures et l’industrie. ​ 

MILLENNIUM propose des solutions techniques ciblées à ses clients. Forte de ses expertises reconnues en calculs scientifiques (neutronique, criticité, radioprotection, mesures nucléaires, impact, thermique, ...), en démonstrations de sûreté et en Maîtrise d’œuvre, Assistance à maîtrise d’œuvre et d’ouvrage, MILLENNIUM intervient sur tout le cycle de vie des installations et des projets. 

Nos équipes réunissent Experts, Ingénieur d’études et Ingénieurs projets, pouvant intervenir aussi bien dans nos bureaux d’études que chez nos clients. 

Sous la responsabilité du Directeur de la société, vous prendrez en charge la gestion et le développement de nos activités de l’agence nord (Ile de France, Normandie et Bretagne) et serez membre du Comité de Direction de la société. 

Vos principales missions consisteront à :  

• Coordonner les activités de l’ensemble de votre agence (clients, ressources, affaires) ;


• Mettre en place les ressources (humaines, matérielles) nécessaires à la réalisation des affaires ;


• Piloter le processus opérationnel ; 
  Garantir la mise en œuvre du plan d’actions commerciales ;


• Piloter les réponses aux consultations, les offres technico-commerciales et les commandes ;


• Vous assurer du bon déroulement des projets, du respect des délais, de leur performance financière, de la satisfaction des clients, de la sécurité et de la radioprotection de vos collaborateurs ;


• Approuver les documents réalisés (en interne ou sur un projet) ;


• Veiller à la facturation des prestations : suivi des PV, transmission des informations relatives à la facturation au service financier, relances client, etc ;


• Gérer l’occupation des collaborateurs (suivi de la disponibilité, imputation, congés…) ;


• Définir les besoins en recrutement, formation, qualification, habilitation des collaborateurs et participer aux recrutements


• Suivre l’évolution et la satisfaction des salariés et réaliser les entretiens annuels ;


• Effectuer un reporting régulier à la Direction ainsi qu’une revue périodique des affaires, effectifs, du planning, des finances, des consultations et des relations clients ;


• Préparer et participer aux Revues de Direction ;


• Transmettre au Responsable QSSERp les informations nécessaires au suivi des indicateurs (REX, les fiches projet et les enquêtes de satisfaction client)

Idéalement diplômé(e) BAC+5 d’un cursus de formation Ingénieur généraliste, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de Business unit et management de collaborateurs Ingénieurs d’études et d’un minimum de 10 ans d’expérience dans le milieu de l’ingénierie. La connaissance de l’environnement Nucléaire est requise.

Ce poste nécessite de pouvoir être habitable Très Secret. 

Nos activités requièrent des hommes et des femmes passionnés par leur métier, et pouvant faire valoir des qualités de leadership, autonomie et organisation. 

Bon(ne) communiquant(e), pédagogue mais aussi exigeant(e), vous avez la capacité de convaincre.  

Esprit critique, capacités d’analyse et de synthèse et aisance rédactionnelle seront des atouts nécessaires. 

Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité. 

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon. 

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions. 

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.